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Kita-Leitung im Fröbel-Kindergarten Am Ostpark (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kita-Leitung im Fröbel-Kindergarten Am Ostpark (m/w/d) Kita-Leitung im Fröbel-Kindergarten Am Ostpark (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inKita-Leitung im Fröbel-Kindergarten Am Ostpark (m/w/d)FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einrichtungen KölnVollzeitFrankfurt am Mainab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Fröbel HTV

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Am Ostpark in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über uns

Ein tolles Bildungsgelände, helle und offene Räumlichkeiten sowie ein großzügiger Außenbereich, warten nur darauf bespielt und von Kinderherzen erobert zu werden. Die Räumlichkeiten der Fröbel-Kinderkrippe Am Ostpark liegen zentral zwischen dem Frankfurter Zoo und dem Frankfurter Ostpark. Hier bieten wir liebevolle und kompetente Betreuung für 24 fröhliche Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahre.
Für Kleinkinder ist die Familie ihr ganzes Universum. Umgeben von Liebe, Fürsorge und in Sicherheit werden sie hier jeden Tag ein kleines Stück größer und wachsen zu großartigen Weltentdecker:innen heran. Insgesamt zeichnet sich unser Kindergarten durch eine warme und einladende Atmosphäre aus, in der jedes Kind wertgeschätzt und individuell gefördert wird. Wir sind nicht nur offen und herzlich, sondern auch Humor wird bei uns großgeschrieben. Wir glauben, dass Lachen und Fröhlichkeit eine positive Atmosphäre schaffen, in der Kinder gerne lernen und sich entfalten können.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://ostpark.froebel.info/

Hier bleibt viel Platz für Ihre eigenen Ideen, die Sie gemeinsam mit den Kindern und dem Team entwickeln und voller Tatendrang umsetzen. Wenn Sie sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung engagieren, vor Ideen sprudeln und schon jetzt eine Vision von „unserer“ Kita haben, sind Sie bei uns genau richtig!

Zukünftig werden wir in ein neues Haus ziehen! Sie wollten schon immer mal bei der Gestaltung eines neuen Kita-Schwerpunktes sowie beim Aufbau eines neuen Hauses mitwirken? Für Sie sind die Kleinsten die Größten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle
Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

Ihr Profil

Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt und hatten bereits Berührungspunkte mit der offenen Pädagogik. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.

Wir bieten Ihnen

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie möchten uns kennenlernen? Super - wir Sie auch!

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 09.07.2024

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