WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im **Fachbereich Personal **bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Funktionsbereich Personalgewinnung und -entwicklung, BGM **eine Stelle als
Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- **Gestaltung des Auswahlprozesses: **Sie organisieren, moderieren und dokumentieren Vorstellungsgespräche, erstellen Vorlagen zu Personalauswahlangelegenheiten und sorgen für einen transparenten und effizienten Personalauswahlprozess
- **Beratung und Unterstützung der Führungskräfte: **Sie stehen unseren Führungskräften bei der Personalauswahl und -gewinnung kompetent zur Seite
- **Rechtssicherheit im Recruiting: **Sie behalten stets die aktuellen rechtlichen Vorgaben und Rechtsprechungen im öffentlichen Dienst im Blick und stellen deren Einhaltung sicher. Außerdem bearbeiten Sie Beteiligungsangelegenheiten nach dem HPVG, HGlG und SGB IX
- **Innovative Recruiting-Strategien: **Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Strategien und erschließen neue Kanäle zur Personalgewinnung
- Netzwerken und Präsenz zeigen: Sie organisieren und nehmen aktiv an Karrieremessen und Veranstaltungen teil, um den LWV Hessen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Bewerbende (m/w/d) persönlich kennenzulernen
Ihre Qualifikation
Sie bringen
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder im Sinne des Aufgabenspektrums (z. B. der Fachrichtung Personalmanagement/HR, Arbeits-/Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften) oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder als Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw.
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
mit
Ihr weiteres Profil:
- Kenntnisse im Personalwesen, idealerweise im Recruiting
- Freude am direkten Kontakt mit Bewerbenden (m/w/d) und an der Beratung unserer Führungskräfte
- Empathie und ein sicheres Auftreten
- Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
- Lust, eigene Ideen und Impulse gewinnbringend in die Gestaltung des Recruiting-Prozesses einzubringen
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Verantwortungsbewusstsein
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Kooperation und Teamfähigkeit
- Sie sind mobil und flexibel für die Wahrnehmung von Dienstreisen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
- Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
- Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
- Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf!
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Frau Engelhardt , Telefon 0561 1004 - 4295
- Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114
