Technischer Sachbearbeiter Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)
- Groß-Gerau / Dornheim
- ab 01.01.2026 / unbefristet
- Vollzeit
Job-ID: HW_25-40
Das Sachgebiet Qualitäts- und Risikomanagement ist die zentrale Anlaufstelle in qualitäts- und verfahrenstechnischen Fragen für unsere Versorgungsanlagen und setzt die güteseitigen Anforderungen sowohl der Trinkwasserverordnung als auch des Technischen Regelwerks (DVGW, DIN) für das Roh- und Trinkwasser um.
Download
- Was Sie bei uns bewegen Erstellen von Untersuchungsprogrammen für Gewinnung, Aufbereitung und Trinkwasserverteilung unter Berücksichtigung der relevanten Gesetze, Regelungen und Richtlinien (TrinkwV, RUV und Eigenüberwachung) sowie des technischen Sicherheitsmanagements
- Auswerten von güterelevanten Analysedaten und Veranlassen der verfahrenstechnischen Maßnahmen zur Erreichung und Kontrolle der Qualitätsziele bei der Trinkwasseraufbereitung
- Bearbeitung der TSM-Dokumente für den Bereich Wassergüte
- Beratung in Belangen der Wasserhygiene und Verfahrenstechnik (Prozessmesstechnik, Desinfektion, Aufbereitung) sowohl intern als auch von Weiterverteiler- und Privatkunden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in MS-Office sowie Sicherheit in der Auslegung und Anwendung rechtlicher Vorgaben
- Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit
- Körperliche Belastbarkeit (Eignung zur Begehung von Schächten sowie zur Nachtarbeit und Rufbereitschaft)
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Pascal Winson
Recruiting
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