Für unsere Ev. Kindertagesstätte Hahn suchen wir zum 01.09.2025 eine
stellvertretende Leitung
(m/w/d) gemäß §25 HKJGB
Die Stelle ist mit 39 Stunden unbefristet zu besetzen
(auch Teilzeit möglich).
Die Freistellung für Leitungsaufgaben umfasst bis zu 19 Stunden.
Das sind wir
Das Unvorhersehbare und die alltäglichen Ereignisse sehen wir als Chance, den Kita-Alltag gemeinsam mit den Kindern abwechslungsreich und ermutigend zu gestalten. Für uns stehen die Kinder mit ihrer Neugierde sowie Ihren Interessen und Bedürfnissen im Mittelpunkt. Dabei zählen auch die kleinen Dinge!
Die Ev. Kindertagesstätte Hahn ist eine Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und drei Kindergartengruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Unser teiloffenes Konzept ist geprägt von offenen Türen und einem gruppenübergreifenden Miteinander, in dem gegenseitiges Besuchen und gemeinsame Aktionen gewünscht sind.
Wir sehen unser großes Außengelände und die naturnahe Lage unserer Kita als zusätzlichen Bildungsraum, der uns täglich die Natur aufs Neue entdecken und erforschen lässt.
Wir als offenes, engagiertes und vielfältiges Team, das Wert auf einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit Kindern legt, freuen uns dich mit deinen persönlichen Stärken willkommen zu heißen.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit der Kita-Leitung zusammen und vertreten diese
- Sie arbeiten nach Absprache mit der Leitung in Ihrem Arbeitsbereich, beziehen das pädagogische Team in die Gestaltung der Arbeit ein und kooperieren mit dem Träger, der Fachberatung und den Eltern.
- Sie sind mit der Kita-Leitung Bindeglied zwischen der Kindertagesstätte, der Kirchengemeinde und dem Träger und vertreten das christlich geprägte Profil der Einrichtung.
- Kinder in ihren Bildungsprozessen zu fördern, zu unterstützen und zu begleiten
- Aktivitäten und Projekte im Kita-Alltag spannend und kunterbunt mit den Kindern und Kolleginnen zu gestalten
- die Ideen der Kinder aufzugreifen und diese bei der Umsetzung zu unterstützen
- unser großes Außengelände regelmäßig mit den Kindern zu nutzen
- bei Spaziergängen mit den Kindern die Natur zu erkunden
- die Entwicklungsschritte der Kinder zu beobachten, zu dokumentieren und Portfolioarbeit durchzuführen
- die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zu gestalten und Entwicklungsgespräche zu führen
- Kinder in Entscheidungsprozesse miteinzubeziehen
- an der stetigen Weiterentwicklung der Konzeption mitzuwirken
- dich neuen Herausforderungen zu stellen
- als Teamplayer deine Ideen und Stärken einzubringen
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Vergütung nach KDO der EKHN und Berücksichtigung von förderlichen beruflichen Zeiten bei der Gehaltseinstufung
- Jahressonderzahlung nach KDO
- Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
- Möglichkeit der Beantragung des Familienbudgets
- Konzeptionstage
- Regelmäßige Team- und Leitungsgespräche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Teamsupervision
- 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Jubiläum
- Arbeitsfrei am 31.10., 24.12. & 31.12.
- Arbeitgeberanteil bei Vermögenswirksamenleistungen
- Leistung aus dem Familienbudget
- Unterstützung durch die Mitarbeitervertretung
- Begleitung durch kompetente Fachberatung der EKHN
Was bringen Sie mit
· eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagog/in oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
· Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
· eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten
· EDV Kenntnisse: sicherer Umgang mit dem PC, mit MS Office und kitaspezifischen Softwares/Apps
· die Fähigkeit, die Doppelrolle von Leitungsbeauftragung und kollegialer Arbeit im pädagogischen Team gut zu gestalten
· die Bereitschaft, sich auf unser teiloffenes Konzept und den religionspädagogischen Schwerpunkt einzulassen
· einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Kindern und Erwachsenen
· Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche der ACK ist wünschenswert
· die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Öffnungszeiten zu arbeiten
· die Bereitschaft, bei Teilzeit auch nachmittags zu arbeiten
Was noch wichtig ist
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.
Die Bewerbungskopien werden nach Ablauf von 3 Monaten vernichtet.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt.
Die Evangelische Kirchengemeinde Hahn fördert nach dem Chancengleichheitsgesetz der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau die Chancen von Männern und Frauen im Beruf.
Bereit für eine neue Aufgabe? Bewirb dich jetzt!
