Standortkoordination

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Standortkoordination StandortkoordinationKopfbereichArbeitErzieher/inStandortkoordinationMagistrat der Stadt Weiterstadt PersonalserviceTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Weiterstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S 12 TVöD

Die Stadt Weiterstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Standortkoordinator/ Standortkoordinatorin im Rahmen der Ganztagsschulentwicklung am Standort Gräfenhausen - Schloss-Schule.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Eine Erweiterung der Arbeitszeit ist durch die Übernahme von pädagogischen Arbeitsfeldern denkbar.
Die Schloss-Schule im Stadtteil Gräfenhausen ist eine gebundene Ganztagsgrundschule bis 14:30 Uhr mit angrenzender kommunaler Schulkinderbetreuung. Das überregional bekannte Konzept „Weiterstädter Modell“, welches von Kommune und den Weiterstädter Grundschulen gemeinsam entwickelt wurde, wird hier bereits erfolgreich im neunten Jahr umgesetzt. Neben Betreuungsstrukturen arbeiten pädagogische Fachkräfte gemeinsam mit Lehrern im Rahmen des Unterrichtsangebotes, um Kinder auf Ihrem individuellen Bildungsweg zu begleiten. Übergänge gestalten, Projektarbeit, integrierte Lernkonzepte und Medienkompetenz, sind u.a. Schwerpunkte ihrer Arbeit.
Das „Weiterstädter Modell“ diente u.a. dem Land Hessen als Referenzmodell im Rahmen der Ganztagsschulentwicklung „Pakt für den Ganztag“ und zeigt fortführend die Umsetzung einer gebundenen Form.
Im Auftrag der Kommune und in enger Abstimmung mit Schule gilt es die gewachsene Kooperationsstruktur und Konzeption zu sichern und weiterzuentwickeln. Bei der Weiterentwicklung stehen erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zur Seite.
Standortkoordinator (m/w/d)
Umfang
25 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
S 12 TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
Organisation und Koordination des Ganztags im Rahmen der Trägerverantwortung vor Ort
Ansprechpartner/in für Schulleitung, Verwaltung und Eltern
Mitarbeiterführung und Personalorganisation
Dienstplangestaltung mit Jahresarbeitszeitkonten
Vertretungsorganisation
Bearbeitung und Verwaltung des Anmeldeverfahrens im Rahmen der Betreuung im Ganztag
Budgetverwaltung und Rechnungsbearbeitung
Qualitätssicherung
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Wir wünschen uns von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (u.a. Erzieher/in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin oder ein Studienabschluss)
Wissen und Erfahrungen im Bereich der Kind-zentrierten Pädagogik
Fähigkeiten im Bereich der Organisation und Koordination
Erfahrung mit Jahresarbeitszeitkonten
Ressourcenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams
Innovationsbereitschaft
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Wir bieten Ihnen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach S 12 TVöD-SuE (3.747,09 € - 5.151,53 € in Vollzeit)
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische sowie organisatorische Aufgabe
Erfahrene Mitarbeiter/innen und Kooperationspartner, mit denen es den Prozess der Ganztagsentwicklung fortzuführen gilt
Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation
RMV-Jobticket
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
25 % kinderfreie Zeit im Rahmen der pädagogischen Arbeitsfelder
Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie zum Beispiel mobile Massage oder Gesundheitstage
Das zeichnet Weiterstadt aus:
Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen mit Ganztagsschulangeboten, 2 weiterführende Schulen, 1 Förderschule und mehrere Jugendzentren
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Janusch (06150 400-4231, katja.janusch@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Mai 2024 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Referenz-Nr.: 13_2024

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