Erzieher/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Erzieher/in Erzieher/inKopfbereichArbeitErzieher/inErzieher/inMagistrat der Stadt Weiterstadt PersonalserviceVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Weiterstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: S8b

Bei der Stadt Weiterstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, mehrere Stellen als Erzieher (m/w/d) befristet und unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Die Kindertageseinrichtungen arbeiten auf der Grundlage einer durch die Mitarbeiterinnen erarbeiteten und von der Stadtverordnetenversammlung beschlossenen Konzeption „Frühe Bildung", sowie der schon in Modellphase erprobten Konzeption „KiTa 2020" mit dem beabsichtigten Ziel der Weiterentwicklung zu Familienzentren. Aktuell fokussieren wir den nächsten Meilenstein „Kita 2030" mit Lernwerkstätten im Sozialraum. Die Stadt Weiterstadt ist vielseitig vernetzt und war Modellkommune für das Projekt der Deutschen Kinder und Jugendstiftung (DKJS) „Qualität vor Ort". Das Gute-Kita-Gesetz ist Rahmen gebend!
Erzieherin
Umfang
20 - 39 Wochenstunden
Befristung
je nach Stelle
Vergütung
S 8b TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenbereich:
Aufbau von tragfähigen und positiven Beziehungen zu den Kindern
Stärkung der Basiskompetenzen des Kindes
Förderung von interkultureller Kompetenz
Das Erreichen verbesserte Bildungs- und Lebenschancen für alle Kinder
Unterstützung und Förderung von Kindern auf dem Weg zu eigenverantwortlichen Personen mit positivem Selbstkonzept
Förderung der Sprachkompetenz als Schlüsselqualifikation
Dem Kind zu ermöglichen demokratische Grundprinzipien selbst zu erleben durch aktive Partizipation
Durch Ko-Konstruktion sich gemeinsam mit den Kindern die Welt erschließen
Sensibles Gestalten von Minitransitionen und Übergängen
Gezielte Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Lernprozesse
Sich Wandlungsprozessen kontinuierlich kritisch und konstruktiv zu stellen, sie mitzugestalten und den Verlauf der Veränderungsprozesse überprüfen
Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans als gemeinsame Aufgabe des Gesamtteams

Wir wünschen uns von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder einen anderen Berufsabschluss, der den Mindestanforderungen des Landes Hessen an Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen entspricht
Positive und wertschätzende Haltung zu Kindern
Die Fähigkeit Kindzentriert zu arbeiten
Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Ein fundiertes Basiswissen über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern
Die Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach S 8b TVöD-SuE (3371,39 € - 4902,44 € in Vollzeit)
+ P = Personalentwicklung und -pflege L = Leitungsfreistellung 13 Std./Gruppe und 25 % mittelbare, kinderfreie Zeit U = Unterbringung in kommunalen Kindertagesstätten und Krippen mit 50 % Gebührenbefreiung für das eigene Kind S = Situationsansatz im hess. Netzwerk, Evaluation, Weiterbildung, Denkwerkstätten https://www.weiterstadt.de/bildung-familie-gesundheit/bildungslandschaft...
Mitarbeit in einer lernenden Organisation
Regelmäßige externe Evaluationen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
Agile Arbeitszeitmodelle
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
KiTa als aktiver Teil in der Bildungslandschaft Weiterstadt
Möglichkeit, Teams in ihrer Arbeit mit verschiedenen pädagogischen Ansätzen zu erleben
Gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
Einen zusätzlichen Urlaubstag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten wie zum Beispiel
mobile Massage oder Gesundheitstage
Jobticket
Eine gewachsene Bildungslandschaft
Mitarbeit in einer lernenden Organisation
Etablierte Netzwerke und Kooperationspartner*innen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Beitritt der Charta der Vielfalt
Mitarbeiteraktion (Event-Vorteilsplattform)
Das zeichnet Weiterstadt aus:
Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet, 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten
Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit oder mit drohender Behinderung sind von Vorteil. Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften mit internationaler Geschichte und vielfältigen kulturellen Erfahrungen und Lebenssituationen.
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Frau Krüger-Haas (06150 400-4106) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung (06150 400-1310 oder per E-Mail) zur Verfügung.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31. Dezember 2024 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Referenz-Nr.: 21_2019
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