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(Senior) Associate (m/w/x)

Werde als (Senior) Associate (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht in unserem Büro in Frankfurt am Main und gestalte Deine Karriere bei DLA Piper!

Was Dich erwartet

  • Als (Senior) Associate (m/w/x) im Bereich Arbeitsrecht befasst Du Dich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts. Dabei gehört beispielsweise die Wahrnehmung von Gerichtsterminen ebenso zu Deinem breiten Aufgabenbereich, wie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Du berätst im Zusammenhang mit Re- und Umstrukturierungen, Transaktionen und Compliance-Untersuchungen
  • Zudem bereitest Du arbeitsgerichtlicher Streitigkeiten auch im Zusammenhang mit Betriebsübergängen vor und begleitest diese

Was Dich auszeichnet

  • Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
  • Du hast Spaß an vielfältigen Projekten und zivilrechtlichen Fragestellungen in einer internationalen Kanzlei
  • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab

Unser Angebot an Dich

  • Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
  • Secondments: Du sammelst weltweit wertvolle Erfahrungen durch unser starkes globales Netzwerk
  • Professionelle Weiterentwicklung: Wir bieten Dir herausragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Coaching- und Mentoring-Programme
  • Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland gemäß unserer Mobile Working- und Workcation Policy
  • Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als (Senior) Associate (m/w/x) im Bereich Arbeitsrecht bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du in unserer Datenschutzerklärung
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Jan Plönnes (Manager Recruitment Germany)
Neue Mainzer Str. 6-10, 60311 Frankfurt am Main
T +49 221 277 277 216

Über uns

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Unsere Werte

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

  • Be Supportive - Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
  • Be Collaborative - Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
  • Be Bold - Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
  • Be Exceptional - Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

Bei DLA Piper sind Vielfalt und Integration ein fester Bestandteil der Firmenkultur. Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können. Unser weltweites Engagement gegen Diskriminierung jeglicher Art ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.10.2025

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