Die Stadtverwaltung Linden ist eine im Landkreis Gießen gelegene, moderne Dienstleistungsbehörde. Mit ihren rund 14.000 Einwohnern liegt sie im Herzen des wunderschönen Mittelhessens zwischen Wetzlar, Gießen und Butzbach und ist dabei eine spürbar junge Stadt. Eine starke örtliche Wirtschaftskraft mit zahlreichen Einkaufs- und Freizeitangeboten sowie vielfältigen, sozialen und kulturellen Einrichtungen gestalten das Leben in Linden umfangreich. Die umfassende Kinderbetreuung durch die Kindertagesstätten und deren unterschiedlichen Konzepte sowie die verschiedenen Bildungseinrichtungen mit deren jeweiligen Schulzweigen tragen zur Attraktivität für Familien bei.
Wir möchten uns verstärken und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Reinigungskraft (m/w/d)
für unsere Kindertagesstätte „Obergasse“,
in Teilzeit, mit 16,5 Wochenstunden, unbefristet.
In diesem Aufgabengebiet können Sie sich bei uns verwirklichen:
- Umsetzung der Reinigungspläne nach Hygienevorschriften (Infektionsschutzgesetz u.a.)
- Selbstständige Planung und Umsetzung der Reinigung des Hauses nach Absprache mit der Leitung
- Richtige Anwendung von Reinigungsmitteln
- Sachgemäße Verwendung von Desinfektionsmitteln
- Fachgerechte Abfallentsorgung
- Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemittel
- Materialgerechte Pflege und Reinigung des Mobiliars
Eine Änderung der Aufgabenstruktur bleibt vorbehalten.
Das macht Sie aus:
- Sie haben bereits Erfahrung als Reinigungskraft.
- Sie sind aufgeschlossen und freundlich im Umgang mit Kindern und Familien.
- Sie bringen sich mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft, sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise in Verbindung.
- Sie sind eine zuverlässige, motivierte, teamfähige und flexible Person.
- Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch.
- Sie sind eine dynamische, offene und belastbare Persönlichkeit mit einer sehr gut ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Vergütung entsprechend bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA mit einem zusätzlichen Leistungsentgelt.
- Eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Kostenlose Bereitstellung von Obst und Wasser
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine Dauerkarte des städtischen Freibades
- Die Möglichkeit eines Bike Leasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenübernahme der Gebühren für belegte Kurse an der KVHS des Landkreises Gießen
- Eine private Vorsorge ist wichtig, daher zahlen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge einen Arbeitgeberzuschuss von 15 %
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum 26.11.2025.
Für Informationen oder Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Informationen zur Stellenbesetzung: Frau Kücükkaplan / Tel. 06403 605-61
Informationen zum Aufgabengebiet: Frau La Corte/ Tel. 06403 605-730** **
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Aktive Mitglieder einer freiwilligen Feuerwehr werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
