Projektleiter (m/w/d) HSE-Compliance & Managementsysteme

Projektleiter (m/w/d) HSE-Compliance & Managementsysteme

Zur Besetzung einer verantwortungsvollen Position im Bereich HSE-Compliance & Managementsysteme suchen wir einen Projektleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
• Erstellung verständlicher, praxisnaher Erläuterungen zu aktuellen Gesetzes- und Verordnungsänderungen
• Ableitung konkreter, kundenindividueller Handlungsempfehlungen
• Beratung von Unternehmen bei der Umsetzung rechtlicher Verpflichtungen in den Bereichen Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Energie
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits im Rahmen bestehender Managementsysteme (z.B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, EMAS, DIN EN ISO 45001, DIN EN ISO 50001)
• Fachliche und organisatorische Steuerung von Kundenprojekten inklusive Koordination interdisziplinärer Projektteams und Schnittstellen
• Verantwortung für Qualität, Termine, Budget und Projektergebnisse
• Zentrale Ansprechperson und vertrauensvolle Sparringspartnerrolle für Kunden
• Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Projekte und zusätzlicher Beratungsbedarfe
• Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Beratungsansätzen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im HSE-Umfeld, z.B. als Managementbeauftragter, Auditor, Berater oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit Kunden
• Hohes rechtliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Beratungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation und Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsthemen

Das bieten wir Ihnen

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle nach erfolgreicher Einarbeitung
• Moderner Standort in Hamburg mit zentraler Lage und guter Erreichbarkeit
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Unbefristete Vollzeitstelle mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Klare Entwicklungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und interdisziplinäre Zusammenarbeit