Pflichtpraktikum im Bereich Personal mit Schwerpunkt HR-Strategie und Projektmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir dir ab Januar 2026 oder später für mindestens drei Monate ein

Pflichtpraktikum im Bereich Personal mit Schwerpunkt HR-Strategie und Projektmanagement

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung und Implementierung der HR-Strategie und daraus abgeleiteter Programme und Initiativen
• Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung konzernweiter strategischer HR-Projekte
• Analyse und Auswertung von HR-Daten
• Unterstützung des Teams HR Strategy, Kommunikation, Events, Digitales und Innovation im Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Sonderthemen (z. B. Recherchearbeit) und eigenen Projekten
• Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management, Human Resources oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie
• Analytische Fähigkeiten und kommunikative Stärke
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement bzw. bei der Mitarbeit in Projekten wünschenswert
• Einfallsreichtum und innovatives Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an Strategieentwicklung und aktuellen Trends
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift