Personalmanager (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) / Generalist (m/w/d) im Personalwesen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalmanager (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) / Generalist (m/w/d) im Personalwesen Personalmanager (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) / Generalist (m/w/d) im PersonalwesenKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - PersonalmanagementPersonalmanager (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) / Generalist (m/w/d) im PersonalwesenFERCHAU GmbH Niederlassung WiesbadenVollzeitWiesbadenab 26.04.2024HeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
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Personalmanager (m/w/d) als HR Business Partner (m/w/d) / Generalist (m/w/d) im Personalwesen

Ihre Aufgaben

Diese Herausforderungen übernimmst du
Unterstützen der HR Business Partner bei bereichsbezogenen Personalmaßnahmen (Talententwicklung, Nachfolgeplanung, Entgeltentwicklung, Organisationsentwicklung usw.) in enger Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen und für die Durchführung verantwortlichen HR Zentralbereichen (Centers of Expertise)
Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen sowie Nachverfolgung von Personal-Prozesse in Abstimmung mit den HR Business Partnern
Mitwirken bei Einführung neuer Prozesse in Hinblick auf Kommunikation und Schulung
Vorbereiten personeller Einzelmaßnahmen im Betreuungsbereich (u.a. Fördermaßnahmen, Versetzungen, Ausgliederungen, Integration, Alterspensionierungen, Aufhebungsverträge, vorzeitige Pensionierung)

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess
Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden
Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden
Wir setzen uns für dich ein
Wir stellen dich unbefristet an

Ihre Qualifikationen

Womit du uns überzeugst
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit
Der Umgang mit SAP ist dir vertraut
Neben guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift hast du Spaß an Teamarbeit, bist flexibel und arbeitest zielgerichtet und organisiert
Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA29-60722-WI bei Frau Vanessa Schmitt. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!
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