Luftfrachtabfertiger (m/w/d)

Luftfrachtabfertiger (m/w/d)

HPD SüW GmbH
Unternehmen
Frankfurt am Main
1000 - 1500
1 Jobs
Dienstleistungen
Lager & Logistik
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Details

Beschäftigungsart Vollzeit
Arbeitsart vor Ort
Frühste Einstellung Ab sofort
Voraussichtliches Gehalt 2900

Über uns

Die HPD Group ist seit mehr als 20 Jahren einer der Top Arbeitgeber in der Region. Zu unseren Partnern und Kundenunternehmen zählen Branchengrößen und mittelständische Firmen. Profitiere von unserem Netzwerk und gehe deine berufliche Veränderung aktiv an.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Abbau von Luftfrachtpaletten (Build Up und Break Down)
• Sicherung von Luftfrachten und Waren im Lagerbereich
• Annahme und Ausgabe von Waren im Lager sowie Vernetzung von Luftfrachtpaletten
• Sortieren, Zählen, Kontrollieren und Vorbereiten der Waren für den Lufttransport
• Kontrolle der Lagerbestände
• Arbeiten nach Anweisungen und Prozessen am Flughafen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen

Was wir Dir bieten

• 17,00 € Stundenlohn
• Zuschläge (steuerfrei):
• 25% pro Stunde für Überstunden
• 25% für Nachtarbeit (22:00-6:00)
• 50% für Sonntagsarbeit
• 125% für Feiertagsarbeit
• 150% für Heiligabend und Silvester
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• HPD-Unterkunft: 350 € im Doppelzimmer (+ 500 € Kaution, zahlbar nach erster Gehaltsauszahlung, inkl. Wasser, Strom, Müll, TV-Gebühr, Internet)
• Fiege-Unterkunft: 600 € im Doppelzimmer in Neu-Isenburg (inkl. Kaution, Wasser, Strom, Müll, TV-Gebühr, Internet)
• Transport: Monatsticket für den ÖPNV oder Parkplatz am Flughafen
• Komplette Arbeitskleidung wird gestellt
• Vollständige Kranken- und Rentenversicherung

Anforderungen

• Erfahrung in der Logistik (z. B. Lagerarbeiter, Gabelstaplerfahrer, Kommissionierer)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Englischkenntnisse auf B1/B2-Niveau
• Führungszeugnis (Nachweis der Straffreiheit)
• Gültiger Hintergrundcheck §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• Keine Vorstrafen
• Bereitschaft zu 3-Schicht-System
• Körperliche Belastbarkeit
• Auch als Quereinsteiger möglich (m/w/d)

Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZUP) nach §7 LuftSiG:
Der Bewerber muss einen lückenlosen Nachweis seines Lebenslaufs für die letzten 5 Jahre erbringen, z. B. durch Arbeitszeugnisse etc. Ein Bewerber kann nur unter Vertrag genommen werden, wenn er die ZUP bestanden hat. Keine Flughafenstelle kann ohne ZUP besetzt werden.

Benötigte Unterlagen für die ZUP:

• Offizieller Nachweis von Beschäftigung oder Arbeitslosigkeit mit Daten der letzten 5 Jahre (Tag-Monat-Jahr) *
• Schriftlicher Wohnsitznachweis der letzten 10 Jahre (Tag-Monat-Jahr)
• Erweiterte Führungszeugnisse *
• Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) *
• Geburtsurkunde *
• Alle mit (*) gekennzeichneten Dokumente müssen beglaubigt übersetzt sein (Englisch oder Deutsch)

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