HR Business Partner (m/w/d)

Die Model-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in der Schweiz. Model Kramp GmbH ist ein erfolgreiches, zur Model-Gruppe gehörendes Verpackungsunternehmen mit 135 Mitarbeitern. An unserem Standort im Rhein-Main-Gebiet produzieren wir hochwertige Verpackungen für die internationale Kosmetikindustrie.
Als Spezialist für Verpackungen aus Karton, Papier und Klarsichtfolie bieten wir einzigartige Lösungen und sind eines der führenden Unternehmen in dieser Branche.
Zur Verstärkung unseres Produktionsteams am Standort 63456 Hanau (bei Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort eine/n
HR Business Partner in Teilzeit (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Übernahme aller Aufgaben des Personalwesens, insbesondere Personalverwaltung, -beschaffung, -entwicklung, sowie Einarbeitungs- und Schulungspläne
• Betreuung von Projekten im Personalbereich insbesondere Digitalisierung Personalakten, Prozessbeschreibungen,
• weiterentwicklung und Verbesserung der Qualifikationen der Mitarbeiter, sowie die Beratung der Führungskräfte bezüglich Personalführung und Personalauswahl
• Betreuung der Ausbildung
• Vorbereiten von Personalgesprächen, insbesondere Versetzungs-, Gehalts- und Konfliktgesprächen sowie Gesprächen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen
• Enge zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
• Unterstützung beim Onboarding Prozess

#LI-DNI

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrungen im HR
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Teamgeist, Lernfähigkeit, und Kommunikationsfreudigkeit
• Beratungs- und Sozialkompetenzen
• organisatorische Fähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Das haben wir - unter anderem - für Sie zu bieten

• Eine attraktive Vergütung
• 24 Stunden-Woche
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten um Sie auf allen Ebenen zu fördern
• Eine hervorragende Mitarbeiterkantine
• Kostenlose Parkplätze
• Verschiedene Mitarbeiterbenefits wie z.B.: Vergünstigungen bei diversen Marken, Fahrrad Leasing etc.
• Eine sichere Jobperspektive in einem modernen und systemrelevanten Familienunternehmen
• Ein hoch motiviertes Team das Sie bei der Einarbeitung umfassend unterstützt