Hausmeister/in (w/m/d) an der Christoph-Graupner-Schule
in Darmstadt beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig
einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Unterstützung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stellen:
Unser Angebot
- Status: Tarifbeschäftigte/r
- Eintritt: sofort
- Dauer: unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit (45,5 Std./Wo.), Teilzeit möglich
- Bezahlung: EG 7 TVöD
- (Brutto-)Gehalt: 3.441,58 € bis 3.935,06 € (je nach Berufserfahrung)
- Monatsgehälter: 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
- Bewerbungsfrist: 3. Dezember 2025, Kennziffer 2/290 (bitte angeben)
Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. In unserem Fachbereich Gebäudebetrieb betreuen wir in Teams die Objekte in der Bauunterhaltung, betreuen die Nutzer/innen und üben die Betreiberverantwortung aus. Jedes Team besteht aus den für die Gebäude zuständigen Hausmeister/innen, dem kaufmännischen und technischen Objektmanagement, das sich aus verschiedenen Fachrichtungen zusammensetzen.
Ihre Aufgaben
- Tätigkeiten für den innerschulischen Bereich (nach Weisung der Schulleitung)
- Tätigkeiten für die Gebäudewirtschaft
o verantwortliche Hausverwaltung hinsichtlich Grundstücks und Gebäude
o verantwortliche Durchführung von Reparaturen, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten, einschließlich gesetzlich vorgeschriebener Funktionsprüfungen
o Bewertung von Schadensfällen und Schadensmeldungen
o selbstständige Beauftragung von Handwerkern bei Gefahr in Verzug
o Feststellung der ordnungsgemäßen Durchführung der handwerklichen Tätigkeiten durch beauftragte Fachfirmen
o Aufstellung des Gasverbrauchs, sowie Meldung der Zählerstände für Gas, Wasser und Strom
o Beseitigung auftretender Verunreinigungen während der Schulzeit
o Aus- und Einräumen der notwendigen Räumlichkeiten sowie Bereitstellung der Räume für Wahlen oder öffentliche Veranstaltungen
- Betreuung des Therapiebades an der Christoph-Graupner-Schule, hierzu gehören z. B.:
o Bedienung, Überwachung und Optimierung der Steuerungstechnik
o Sicherstellung der Wasserqualität (z. B. tägliche Wassermessung, freies Chlor, gebundenes Chlor, Redox-Spannung, ph-Wert, Schwimmbadwasseraufbereitung, Filterspülungen usw.)
- Bestellung zum Sicherheits- und Leiterbeauftragten
Ihre Qualifikation
- eine abgeschlossene, einschlägige mindestens 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung im Bau(neben)gewerbe
- mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)
- Fähigkeit zur Ausführung von Kleinreparaturen
- technisches Verständnis
- körperliche Belastbarkeit
- gute MS-Office- und NSK-Kenntnisse
- breites technisches Grundlagenwissen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- sicherer und sensibler Umgang mit geistig und körperlich behinderten Kindern
- Fokussieren auf Problemlösungen im laufenden Tagesgeschäft
- zielorientierte Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bildschirmtauglichkeit
- Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung
- Unterweisung in Schwimmbadwasser-Aufbereitung nach DIN 19643
- Unterweisung als Gefahrgutbeauftragte/r
Ihre Vorteile
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- kooperativer Führungsstil
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
→ Standort des Arbeitsplatzes: Christoph-Graupner-Schule, Vogelsbergstr. 38, 64289 Darmstadt
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Lautenschläger, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-4487.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
