Global HR Business Partner Group IT & Group Cybersecurity (m/w/d)
- Bad Homburg, DEUUnbefristetVollzeit Global HR Business Partner Group IT & Group Cybersecurity (m/w/d) Jetzt bewerben Job merken In dieser zentralen Rolle innerhalb des HR Organizational Effectiveness and Group HR Relations Teams im CFO Bereich agieren Sie als strategische:r Partner:in und Berater:in für Senior Executives im Bereich Group IT und Group Cybersecurity. Sie treiben transformative HR-Initiativen voran, richten HR-Strategien an den Unternehmenszielen aus und fördern eine Unternehmenskultur, die unsere Kernwerte und Führungsprinzipien widerspiegelt. Ihr Fokus liegt dabei auf der Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Talentstrategie und People Agenda in einem dynamischen, globalen Transformationsumfeld. Ihre Aufgaben Sie fungieren als vertrauenswürdige:r Sparringspartner:in für den Group CIO sowie den Group CISO und bieten strategische Beratung in komplexen Transformationskontexten
- Sie konzipieren zusammen mit Ihren Klienten die Talentagenda und treiben deren Implementierung voran. Ferner verantworten Sie die Gestaltung und Implementierung von Organisationsdesigns und Workforce-Planungen
- Sie begleiten Executives und deren Teams durch kulturelle und organisatorische Veränderungen und nutzen Ihre Coaching-Kompetenz
- Sie entwickeln innovative Ansätze zur Mitarbeiterbindung und -erfahrung in einem globalen Matrixumfeld
- Sie analysieren Geschäftsergebnisse und leiten zukünftige Maßnahmen zur Talent- und Kompetenzentwicklung ab
- Sie fördern eine datenbasierte Entscheidungsfindung durch den Einsatz von People Analytics und modernen HR-Technologien
- Sie leiten globale HR-Initiativen und -Programme und entwickeln effektive Change-Management-Strategien
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in HR, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Mindestens 6 Jahre strategische HR-Erfahrung in einem globalen börsennotierten Unternehmen mit Matrixstrukturen; internationale Erfahrung wird geschätzt
- Nachgewiesene Erfolge in der Begleitung komplexer Transformationsprozesse, insbesondere in kulturellen und organisatorischen Kontexten
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit für datenbasierte Entscheidungen und Entwicklung innovativer Lösungen im agilen Umfeld, gepaart mit konzeptioneller Stärke bei der Erstellung neuer Konzepte, die auf die Business-Needs zugeschnitten sind
- Fundierte Zusammenarbeit mit Senior Executives und Coaching von Führungskräften auf Top-Management-Ebene
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch
- Hohe Executive Presence, kombiniert mit unternehmerischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Technologien wie Workday und Expertise in People Analytics
Ihre Benefits
FlexBenefits
Deutschlandticket, Jobrad oder doch lieber eine Erhöhung des Kindergartenzuschusses? Mit dem Fresenius FlexBenefits-Budget wählen Sie den Benefit aus, der zu Ihren Bedürfnissen und Ihrer aktuellen Lebenslage passt.
Hybrides Arbeiten
Von Zuhause arbeiten oder im Büro oder beides? Verschiedene Angebote für hybrides Arbeiten ermöglichen Ihnen viel Flexibilität.
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Neben Ernährungstrainings, Präventionsangeboten und Anti-Stress-Seminaren gibt es bei Fresenius auch spezielle Aktionstage zum Thema "Mental Health".
Altersvorsorge
Bei Fresenius erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Lernangebote
Um Ihre berufliche und individuelle Entwicklung zu fördern, bieten wir Trainings und Seminare aus verschiedenen Themenbereichen an.
Verkehrsanbindung
Die meisten unserer Standorte sind verkehrstechnisch sehr gut an Autobahnen, Bushaltestellen oder Bahnhöfe angebunden.
Langzeitkonto
Ob Weiterbildung, Pflege von Angehörigen, Vorruhestand oder eine Auszeit - das Langzeitkonto bietet Ihnen verschiedene Freistellungsmöglichkeiten.
Betriebsgastronomie
In unseren Betriebsrestaurants erhalten Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten.
Essenszuschuss
Speisen und Getränke erhalten Sie in unseren Betriebsrestaurants zu einem vergünstigten Preis.
Onboarding
Damit Sie einen guten Start bei uns haben, gibt es Onboarding-Maßnahmen für eine optimale Einarbeitung.
Parkplätze
An vielen Standorten stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Sabbatical
In Kombination mit dem Langzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, eine längere Auszeit zu nehmen.
Sportangebote
Abhängig vom Standort bieten wir vielfältige Sportangebote - vom Firmenlauf über Sportabzeichen bis hin zu Turnieren und Wettbewerben.
Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
Mit Fresenius SHARE beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg in Form von Aktien; zudem ermöglichen wir ihnen den Kauf von Aktien zu günstigen Konditionen.
Individuelle Karriereentwicklung
Wir fördern Sie mit auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen.
E-Ladestationen
Für Mitarbeitende mit Elektroautos bieten wir an unserer Konzernzentrale Ladestationen an.
Fitness-Kooperationen
Sie können von Fitness-Kooperationen und Sonderkonditionen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen profitieren.
Rabattprogramm
Wir bieten Ihnen ein exklusives Rabattprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
After Work Academy
In kompakter Form erhalten Sie Input von Expert:innen zu aktuellen und relevanten Themen und lernen Ausschnitte unseres Lernangebots kennen.
Urlaub
Abhängig vom Unternehmensbereich steht Ihnen ein jährlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen zur Verfügung.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Neben dem regulären Gehalt erhalten Sie bei uns sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld.
Virtuelles Lernen
Virtuelle Lernangebote zur fachlichen Weiterentwicklung ermöglichen Ihnen eine flexible und standortunabhängige Teilnahme.
Yoga, Pilates & RückenFit
In der Konzernzentrale bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz Yoga-, Pilates- und RückenFit-Kurse in Anspruch zu nehmen.
Tariflicher Zukunftsbetrag
Diese zusätzliche jährliche Tarifleistung können Sie für unterschiedliche Verwendungszwecke einsetzen - je nach individueller Situation.
Internationalität
Viele Fachabteilungen arbeiten bei uns in interdisziplinären Teams mit verschiedenen Kulturen und Sprachen.
Company Medical Service
Der Company Medical Service steht Ihnen für Beratungssprechstunden, erste Hilfe bei Arbeitsunfällen oder die Wiedereingliederung zur Verfügung.
Direktversicherung
Fresenius unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer Direktversicherung - dabei profitieren Sie von attraktiven Konditionen unseres Gruppenvertrags.
Ethisches Handeln
Wir gestalten unsere Geschäfte verantwortungsbewusst - mit Rücksicht auf unsere Partner, Gesellschaft und Natur.
Unfallversicherung
Bei Fresenius sind Sie an jedem Tag des Jahres und an jedem Ort der Welt unfallversichert. Zusätzlich können Sie Ihre Familie mitversichern.
Gleichbehandlung und Chancengleichheit
Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, noch erfolgreicher zu werden.
Kinderbetreuungszuschuss
Wenn Sie Kinder haben, können Sie einen finanziellen Betreuungszuschuss beantragen, der monatlich zusätzlich zu Ihrem Gehalt überwiesen wird.
Karriere mit Sinn
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen auf der ganzen Welt.
Tarifliche Pflegezusatzversicherung
Tarifbeschäftigte werden kollektiv durch den Arbeitgeber gegen das Pflegerisiko abgesichert - ohne Gesundheitsprüfung.
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Auf einen Blick
Frühestmöglicher Start:
01.01.2026
Beschäftigungsart:
Unbefristet
Unternehmen:
Fresenius Holding
Standort
Bad Homburg, DEU
Arbeitszeit:
Vollzeit
Einsatzbereich:
Personal
Referenznummer:
R-10013830
Veröffentlicht am:
28.10.2025
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Sandra Raickovic
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