Frau Lambrecht, Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Kinder, Jugend, Familie

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachdienstleiter*in für unseren Fachdienst 54 Kindertagesbetreuung.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Vollzeitstelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar, muss aber ganztägig besetzt sein. Weiterhin ist es möglich, dass auch Termine am Nachmittag oder am Abend wahrzunehmen sind.
Sie gestalten das Zielbild der „familienfreundlichen Universitätsstadt Marburg“ durch die übergeordnete Planung, Entscheidung und Umsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sowie den Freien Trägern und der Kindertagespflege stehen.

Ihre Aufgaben

• Sie stellen die Erfüllung des Rechtsanspruchs für die Kinderbetreuung sicher
• Sie realisieren, koordinieren und evaluieren eine attraktive Kinderbetreuung
• Sie sind kooperative Ansprechperson für die Beratung und Begleitung der Freien Träger und der Kindertagespflege
• Sie steuern personelle und organisatorische Grundsatzfragen und
• Sie entwickeln den hohen Qualitätsanspruch fortlaufend weiter.

Sie gestalten ebenso die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und

• gewährleisten eine wirksame Finanzierung und Förderung aller freier und städtischer Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege, hierzu führen Sie Verhandlungen zu Verträgen sowie Zuschüssen und evaluieren diese
• leben Vertrauen in der Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule & Bildung und der Fachdienstleitung Städtische Kindertageseinrichtungen
• vermitteln zwischen den verschiedensten Anforderungen des Bedarfs, der fachlichen Konzeption und deren Umsetzbarkeit einer verlässlichen Kinderbetreuung
• integrieren die aus dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) abgeleiteten pädagogischen Ziele und Grundsätze für die Bildungsarbeit mit Kindern und
• bringen Ihr Wissen ein bei politischen Entscheidungsträger*innen, Arbeitsgemeinschaften und in der Öffentlichkeit in allen zentralen Fragen der Kinderbetreuung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung (Public Administration), Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in und verfügen über eine langjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben ein fundiertes und mehrjähriges Fach- und Erfahrungswissen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des verwaltungsgeprägten Handlungsfeldes der Kindertagesbetreuung im Elementarbereich (U6)
• Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und eine wertschätzende Kommunikation
• Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit
• Sie sind flexibel und eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen ein analytisches, problemlösungsorientiertes Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Sie arbeiten strukturiert, entscheidungsfreudig und zielgerichtet
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen
• Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 13 (Hessisches Besoldungsgesetz)
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
• die Möglichkeit, sich als interne*r Bewerber*in auf weitere Teil- oder Vollzeitstellen in den Kindertagesstätten der Universitätsstadt Marburg zu bewerben
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag.

Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserm Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So bewerben Sie sich:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!
Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 15.04.2024 an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl 54.00.00
35035 Marburg
Sie haben Fragen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Ansprechpartner*innen für Sie sind:

• für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Cronau
Telefon: 06421 201-1682
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
35035 Marburg

• für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Frau Lambrecht, Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Kinder, Jugend, Familie

Telefon: 06421 201-1520
E-Mail: stefanie.lambrecht@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachbereich Kinder, Jugend, Familie
35035 Marburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung