Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Kinder, Jugend, Familie

Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinderbetreuung, Schule & Bildung als Fachbereichsleiter*in zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle Die Stellenübertragung erfolgt entsprechend den haushaltsrechtlichen Bestimmungen zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren auf Probe.
Aufgrund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes ist die Stelle grundsätzlich in Teilzeit besetzbar.
Sie gestalten das Zielbild der „familienfreundlichen Universitätsstadt Marburg“ durch die übergeordnete Planung, Entscheidung und Umsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit der Ganztags- und Kinderbetreuung sowie der schulischen Bildungslandschaft der Universitätsstadt stehen. Einen besonderen Schwerpunkt legen Sie dabei auf die Gestaltung von systemischen Übergängen und die Entwicklung von bewegungs- und naturpädagogischen Konzepten an den verschiedenen Lern- und Bildungsorten.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs
• Sie entwickeln die strategische und operative Steuerung des Fachbereichs
• Sie konzeptionieren, realisieren und evaluieren Zielvorstellungen und Bedarfsplanungen schulischer Entwicklungskonzepte und der Kinderbetreuungslandschaft kontinuierlich neu und weiter
• Sie stellen die Erfüllung des Rechtsanspruchs für die Kinderbetreuung, der Schulbetreuung und des Ganztagsangebots sicher
• Sie entwickeln den hohen Qualitätsanspruch fortlaufend weiter.

Sie gestalten ebenso die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und

• gewährleisten die Planung, Steuerung und Kontrolle des Fachbereichsbudgets und damit die wirksame Finanzierung und Förderung aller Träger und Leistungserbringer,
• leben Vertrauen in der Zusammenarbeit mit den Leitungen der Fachdienste Schule, Kinderbetreuung, Ganztag & Schulbetreuung und der Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie
• gestalten Kooperation mit dem Staatlichen Schulamt und den Marburger Schulen sowie den Trägern der Jugendhilfe
• vermitteln zwischen den verschiedensten Anforderungen des Bedarfs, der fachlichen Konzeption und deren Umsetzbarkeit einer verlässlichen Ganztags- und Kinderbetreuung, sowie den Anforderungen an
• bringen Ihr Wissen ein bei politischen Entscheidungsträger*innen, Arbeitsgemeinschaften und in der Öffentlichkeit in allen zentralen Fragen des Fachbereichs Kinderbetreuung, Schule & Bildung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder im Bereich Business Management (M.A.), Public Administration (M.A.) bzw. die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst der Allgemeinen Verwaltung oder ein in all den genannten Bereichen vergleichbarer Studienabschluss.
• Sie haben fundiertes Fach- und Erfahrungswissen in der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere in der Altersgruppe 0-10 Jahre
• Verwaltungserfahrung
• Sie zeichnet Ihre Führungskompetenz aus, die Sie durch mehrjährige Erfahrung in der Führung von Beschäftigten unterschiedlicher Qualifikationen nachweisen können.
• Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und eine wertschätzende Kommunikation
• Sie zeichnet ihr ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge aus.
• Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen für die Leitungsaufgabe mit.
• Sie sind flexibel und eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
• Sie arbeiten strukturiert und zielgerichtet
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen.
• Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.

Wir bieten Ihnen u.a.:

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenbereich nach Besoldungsgruppe A 15 (Hessisches Besoldungsgesetz)
• ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
• eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem Sporttag.

Unser Selbstverständnis:
Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürgernahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.
Bei uns gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir freuen uns sehr, wenn sich Personen aller Nationalitäten von unserm Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
So bewerben Sie sich:
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den maßgeblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) online über den Button „Jetzt online bewerben“ unterhalb dieses Ausschreibungstextes bei uns ein. Auf Grund IT-sicherheitstechnischer Belange können ausschließlich Bewerbungen im pdf-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass per E-Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!
Sie können sich auch schriftlich bei uns unter Angabe der Kennzahl bewerben. Bitte reichen Sie dann die Unterlagen ausschließlich in Kopie ein, da diese im Falle einer Absage nicht zurückgesandt werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 22.04.2024 an den
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice
Kennzahl FBL 10
35035 Marburg
Sie haben Fragen?

• für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Herr Käß
Telefon: 06421 201-1211
E-Mail: personalservice@marburg-stadt.de oder bewerbung@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Personalservice

• für fachliche Fragen zur Tätigkeit:

Frau Lambrecht,

Fachbereichsleiterin des Fachbereichs Kinder, Jugend, Familie

Telefon: 06421 201-1520
E-Mail: stefanie.lambrecht@marburg-stadt.de
Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachbereich Kinder, Jugend, Familie
35035 Marburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung