Einen Sachbearbeiter (m/w/d)

05.03.2026 - Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau und Stadtentwicklung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachbereich Bauwesen
einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich Hochbau und Stadtentwicklung
Vollzeit, unbefristet
Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planungsrechtliche und städtebauliche Prüfung und Beurteilung von Bauanträgen, Stellungnahmen nach BauGB und HBO
• Beratung von Bauherren und Planern in Belangen des Aufgabengebietes
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Beantwortung von Anfragen städtischer Gremien, Teilnahme an Sitzungen
• Mitwirkung bei der planungstechnischen und planungsrechtlichen Erstellung bzw. Änderung von Bebauungsplänen
• Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen
• Erbringung von Leistungen nach HOAl, Leistungsphasen 1 - 9 für Neubauten, Umbauten, Sanierungen, Bauunterhaltung und Gebäudebewirtschaftung der städtischen Liegenschaften
• Bauherrenvertretung als Projekt- und koordinierungsverantwortliche Fachkraft
• Ausschreibung von Bauleistungen und von Ingenieurleistungen z.T. in Zusammenarbeit mit externen Büros
• Budgetaufstellung und Überwachung sowie Rechnungsprüfung
• Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln für städtische Baumaßnahmen

Anforderungen an den Bewerber:

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen (Fachrichtungen Hochbau, Städtebau oder Stadtplanung bzw. vergleichbare Fachrichtungen)
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• sicherer Umgang mit Abläufen und Vorschriften der allgemeinen öffentlichen Verwaltung
• einschlägige Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• einschlägige Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie Kenntnisse in CAD- und GIS-Anwendungen (idealerweise GeoAs) sowie Ausschreibungsprogrammen
• Verhandlungsgeschick sowie gute Präsentationskompetenz
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fahrerlaubnis Klasse B

Unser Angebot

• ein anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im Stadthaus
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• freier Eintritt für das Schwimmbad

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation nach TVöD bis Entgeltgruppe 11 mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 02.04.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
25.02.2026 - einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Steuerrecht und Berichtswesen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Fachbereich Finanzen
einen Sachbearbeiter (m/w/d)
für das Steuerrecht und Berichtswesen
in Teilzeit 20,0 Std./Woche / unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Laufende Ermittlung, Prüfung und Beurteilung steuerrelevanter Tätigkeiten und Geschäftsvorfälle insbesondere im Sinne des § 2b UStG
• Beratung der Fachbereiche für Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin, Erarbeitung von Lösungen für steuerliche Fragestellungen
• Erstellung von Dokumentationen und Stellungnahmen, Handlungs- und Dienstanweisungen im steuerlichen Bereich
• Ermittlung von Vorsteuerabzugsmöglichkeiten
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung, Umsatzsteuererklärungen sowie Jahressteuererklärungen
• Abschlüsse von Betrieben gewerblicher Art, Fertigung der Körperschaftssteuererklärung
• Laufende Beobachtung der Rechtsprechung/rechtlichen Entwicklung der Steuerthematik
• Weiterführung eines steuerlichen Risikomanagements (Tax Compliance Managements) zur Sicherstellung aller steuerlichen Pflichten der Stadt Bruchköbel
• Projekt- und allgemeine Arbeiten für den Fachbereich Finanzen

Anforderungen an den Bewerber:

• abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, bzw. Verwaltungs- oder Steuerfachwirt
• mehrjährige Berufspraxis im Finanz-/Steuerbereich;
• genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein gutes Buchungs- und Zahlenverständnis
• Kenntnisse in der Software von H&H und Audicon sind von Vorteil
• sicherer Umgang in den üblichen Office-Programmen
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung insbesondere auf dem Gebiet der Umsatzsteuer
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung wird vorausgesetzt

Unser Angebot

• ein anspruchsvoller, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz im Stadthaus
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• freier Eintritt für das Schwimmbad

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 27.03.2026 per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den
Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel
Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
23.02.2026 - einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Schwimmbad
ein Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
in Vollzeit / unbefristet
Die Stadt Bruchköbel betreibt ein Frei- und Hallenbad in der Innenstadt. Das Freibad hat eine Liegefläche von rund 8.000 qm, ein 50m-Schwimmerbecken mit sechs Bahnen und Sprungbrett sowie ein jeweils separates Nichtschwimmerbecken und Kleinkindbecken. Das Hallenbad verfügt über ein kombiniertes Nicht-/Schwimmerbecken und ein separates Kleinkindbecken. Während das Freibad in den Monaten Mai bis September generationsübergreifend zur sportlichen Betätigung und Erholung dient, wird das Hallenbad von September bis Mai größtenteils von Schulen und Vereinen zur sportlichen Betätigung genutzt. Derzeit wird das Leistungsportfolio des Schwimmbades ausgebaut. Zudem erhalten Sie bei der Stadt Bruchköbel eine ganzjährig gesicherte Beschäftigung.
Im Schwimmbad sind Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung und Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes und der Beckenaufsicht im Wechseldienst,
• Verantwortung für die Einhaltung, der Haus- und Badeordnung,
• Badegastbetreuung,
• Erste Hilfeleistung bei Unfällen,
• Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen, inklusive der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten,
• Pflege der baulichen Anlagen sowie der Grünflächen,
• Reinigungs-, Pflege und Desinfektionsarbeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften und der Gefahrenstoffverordnung
• Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität
• Einleitung von Maßnahmen bei Störungen und Notfällen
• Durchführung von Kursangeboten
• Zusammenarbeit mit dem Kassen-, Reinigungs- und Aufsichtspersonal

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe,
• Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses,
• Kenntnisse in der Anlagenbedienung, Wartung von Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung
• Besucherfreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zum Wechseldienst, an Wochenenden und Feiertagen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,

Wir bieten

• einen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima,
• fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team,
• regelmäßiger Teamaustausch mit Führungskräften,
• Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Bereitstellung von Arbeitskleidung
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• freier Eintritt für das Schwimmbad

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation nach TVöD.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@bruchkoebel.deoder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.