Einen Sachbearbeiter (m/w/d)

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Personalverwaltung und Personalgewinnung

Die Stadt Bruchköbel als Arbeitgeber
Die Verwaltung der Stadt Bruchköbel ist ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber. Unsere Kommune - im Westen des Main-Kinzig-Kreises gelegen - beschäftigt aktuell 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir arbeiten in fünf Fachbereichen, acht Kindertagesstätten sowie am städtischen Bauhof. Zur Stadt Bruchköbel gehören auch die zwei Eigenbetriebe Soziale Dienste und Wirtschaftliche Betriebe. 2022 ist die Verwaltung in das neue Stadthaus in der Stadtmitte gezogen. In diesem neuen und architektonisch ansprechenden Gebäude stehen helle und modern ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung.
Mit ihrer Arbeit tragen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu bei, Bruchköbel zu einer attraktiven Kommune zu machen. Und als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger bieten wir vielfältige Möglichkeiten für eine sinnstiftende Arbeit an.
Der öffentliche Dienst ist zudem ein krisensicherer Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb, wir bieten klaren Entgeltstrukturen und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung.
Innerhalb unserer Verwaltung kümmert sich der Fachbereich Personalservice um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr Informationen zum Fachbereich Personalservice sowie die zuständigen Ansprechpartner finden Sie im Bereich Ämter und Institutionen.

Stellenausschreibungen

>> Kindertagespflegepersonen

02.02.2026 - Tagespflegepersonen (m/w/d) für unsere Kinderhäuser
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unsere Kinderhäuser
Tagespflegepersonen (m/w/d)
Kommt in unser Kinderhaus-Team!
Wir suchen Personen, die sich als Tagesmütter/-Väter Selbstständig machen wollen!
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit.
Wir bieten Coworking-Space für Kindertagespflege. In unseren familiären Gruppen werden Kinder von 0-3 Jahren betreut.
Die Stadt Bruchköbel sucht Personen, die

• Spaß an der Arbeit mit Kindern haben,
• Interesse an Erziehungspartnerschaften haben,
• bereit sind, Verantwortung zu übernehmen,
• flexibel und belastbar sind,
• mindestens einen Hauptschulabschluss haben,
• bereit sind, sich zu qualifizieren.

Kindertagespflege ist eine gute berufliche Alternative, in das Aufgabenfeld der Kinderbetreuung zu gelangen, professionelle Betreuung anzubieten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen.
Sie haben Interesse?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Krämer Tel.: 06181 / 975-261 oder Herr Groffmann Tel.: 06181 / 975-269 zur Verfügung. Weiter Informationen erhalten Sie unter Kindertagespflege MKK.
Interessenten melden sich bitte per Mail an kinderbetreuung(at)mkk.de oder an personalservice(at)bruchkoebel.de

Magistrat der Stadt Bruchköbel
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

>> Kindertagesstätten

15.01.2026 - Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Stadt Bruchköbel legt viel Wert auf eine hohe Qualität der Kinderbetreuung und Familienfreundlichkeit. Die Einrichtungen arbeiten in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Kindern von 1 bis 11 Jahren und agieren nach dem offenen Konzept mit Stammgruppenbezug unter Anwendung des situationsorientierten Ansatzes und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Wir bieten Ihnen

• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
• regelmäßige Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Stundenumfang, Einsatzbereich (U3, Kita, Schulkindbetreuung) und soweit möglich der Arbeitszeiten
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• freier Eintritt im Schwimmbad Bruchköbel Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Was unsere pädagogischen Fachkräfte neben einer staatlichen Anerkennung zum/zur Erzieher/-in - gerne auch Berufsanfänger/-innen - benötigen?

• grenzenlose Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
• Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• fundiertes pädagogisches Fachwissen
• Interesse an stetiger Fort- und Weiterbildung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Groffmann unter der Tel. Nr. (0 61 81) 975-269 zur Verfügung.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
15.01.2026 - Praxisintegrierte Ausbildung für den Beruf der Erzieher (m/w/d)
Wir bilden aus!
Zum August 2026 bieten wir:
Praxisintegrierte Ausbildung für den Beruf der Erzieherin / des Erziehers (m/w/d)
In den 7 Kindertagesstätten der Stadt Bruchköbel werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder von 1-11 Jahren betreut. Die Einrichtungen arbeiten in offenen Konzepten mit Stammgruppenbezug nach dem Situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Die praxisintegrierte Ausbildung gliedert sich in theoretische und praktische Ausbildungsanteile und sieht die Zahlung einer Ausbildungsvergütung vor. Die Ausbildungsdauer beläuft sich auf 3 ½ Jahre und findet auch in den Ferien statt. Anstelle der Ferien gewährt der Arbeitgeber einen Jahresurlaub. Der theoretische Teil findet in der zuständigen Fachschule für Sozialpädagogik statt.
Interessierte Bewerber/innen müssen sich parallel zu der Bewerbung bei der Stadt Bruchköbel eigenständig bei den zuständigen Fachschulen für Sozialpädagogik „Eugen-Kaiser-Schule in Hanau“ oder „Berufliche Schulen Gelnhausen“ um einen Ausbildungsvertrag über den theoretischen Teil der Ausbildung kümmern. Ohne diesen Vertrag ist eine Ausbildung bei der Stadt Bruchköbel nicht möglich.

Wir erwarten

• staatl. Sozialassistent/in oder Fachhochschulreife oder Nachweis einer Berufstätigkeit von 3 Jahren und sozialpädagogischer Erfahrung
• abgelegte theoretische Abschlussprüfung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ein partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit Eltern

Wir bieten

• Bei Eignung die Übernahme nach der Ausbildung
• Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter/innen mit Qualifizierung
• Ausbildungsplan der Stadt Bruchköbel
• Ausbildungstreffen und Fortbildungsangebote
• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
• Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
• Berücksichtigung der Wünsche bezüglich des Einsatzbereiches
• Freistellung am Geburtstag
• freier Eintritt im Schwimmbad Bruchköbel
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung

Da in diesem Arbeitsbereich Männer unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von männlichen Interessenten besonders erwünscht.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kindertagesstätten
15.01.2026 - Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr für den Beruf der Erzieher
Wir bilden aus!
Zum August 2026 stellen wir ein:
Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr für den Beruf der Erzieher
In den 7 Kindertagesstätten der Stadt Bruchköbel werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder von 1-11 Jahren betreut. Die Einrichtungen arbeiten in offenen Konzepten mit Stammgruppenbezug nach dem Situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
Für die Kindertageseinrichtungen suchen wir Berufspraktikanten/Berufspraktikantinnen für das Ausbildungsjahr 2026/2027 (August 2026 - Juli 2027)

Wir erwarten

• erfolgreich abgelegte theoretische Abschlussprüfung an der Fachschule für Sozialpädagogik
• Zuverlässigkeit, freundliches und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude
• einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ein partnerschaftliches Zusammenarbeiten mit Eltern

Wir bieten

• Bei Eignung die Übernahme nach dem Anerkennungsjahr
• Praxisanleitung durch geschulte Praxisanleiter/innen mit Qualifizierung
• Ausbildungsplan der Stadt Bruchköbel
• Ausbildungstreffen und Fortbildungsangebote für alle Berufspraktikanten/innen
• Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
• pädagogische Fachberatung, Teamsupervision, Prozessbegleitung
• Teilnahme an umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Geregelte Dienstbesprechungen sowie Vor- und Nachbereitungszeiten
• Individuelles Fortbildungskonzept mit jährlich 6 Konzeptionstagen
• Berücksichtigung der Wünsche bezüglich Stundenumfang, Einsatzbereich (U3, Kita, Hort) und soweit möglich der Arbeitszeiten
• Freistellung am Geburtstag
• freier Eintritt im Schwimmbad Bruchköbel
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung

Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV Prakt Tarifvertrag über die Regelungen der Arbeitsbedingungen der Praktikantinnen/Praktikanten).
Da in diesem Arbeitsbereich Männer unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von männlichen Interessenten besonders erwünscht.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.de oder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kindertagesstätten

15.01.2026 - Sozialassistenten (m/w/d)

Wir bilden aus!
Zum August 2026 stellen wir ein:

Praktikanten als Sozialassistenten (m/w/d)

In den 7 Kindertagesstätten der Stadt Bruchköbel werden in unterschiedlichen Betreuungsformen Kinder von 1-11 Jahren betreut. Die Einrichtungen arbeiten in offenen Konzepten mit Stammgruppenbezug nach dem Situationsorientierten Ansatz und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.

Wir erwarten

• aufgeschlossene Persönlichkeit für den Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern
• Bereitschaft zur Teamarbeit

Für die Dauer des Praktikums zahlt die Stadt Bruchköbel im 1. Jahr der Sozialassistens ein Taschengeld in Höhe von 250,00 € monatlich und im 2. Jahr der Sozialassistens ein Taschengeld in Höhe von 400,00 € monatlich.
Da in diesem Arbeitsbereich Männer unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von männlichen Interessenten besonders erwünscht.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung(at)bruchkoebel.deoder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.
Hier gibt es einen kleinen Einblick in unsere Kindertagesstätten

>> Verwaltung

15.01.2026 - ein Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Schwimmbad
ein Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
in Vollzeit / unbefristet
Die Stadt Bruchköbel betreibt ein Frei- und Hallenbad in der Innenstadt. Das Freibad hat eine Liegefläche von rund 8.000 qm, ein 50m-Schwimmerbecken mit sechs Bahnen und Sprungbrett sowie ein jeweils separates Nichtschwimmerbecken und Kleinkindbecken. Das Hallenbad verfügt über ein kombiniertes Nicht-/Schwimmerbecken und ein separates Kleinkindbecken. Während das Freibad in den Monaten Mai bis September generationsübergreifend zur sportlichen Betätigung und Erholung dient, wird das Hallenbad von September bis Mai größtenteils von Schulen und Vereinen zur sportlichen Betätigung genutzt. Derzeit wird das Leistungsportfolio des Schwimmbades ausgebaut. Zudem erhalten Sie bei der Stadt Bruchköbel eine ganzjährig gesicherte Beschäftigung.
Im Schwimmbad sind Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sicherstellung und Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes und der Beckenaufsicht im Wechseldienst,
• Verantwortung für die Einhaltung, der Haus- und Badeordnung,
• Badegastbetreuung,
• Erste Hilfeleistung bei Unfällen,
• Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen, inklusive der Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten,
• Pflege der baulichen Anlagen sowie der Grünflächen,
• Reinigungs-, Pflege und Desinfektionsarbeiten
• Einhaltung der Hygienevorschriften und der Gefahrenstoffverordnung
• Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität
• Einleitung von Maßnahmen bei Störungen und Notfällen
• Durchführung von Kursangeboten
• Zusammenarbeit mit dem Kassen-, Reinigungs- und Aufsichtspersonal

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe,
• Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses,
• Kenntnisse in der Anlagenbedienung, Wartung von Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitung
• Besucherfreundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft zum Wechseldienst, an Wochenenden und Feiertagen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
• Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen,

Wir bieten

• einen anspruchsvollen, vielseitigen und interessanten Tätigkeitsbereich
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima,
• fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team,
• regelmäßiger Teamaustausch mit Führungskräften,
• Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Bereitstellung von Arbeitskleidung
• die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• Leistungsentgelt
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Freistellung am Geburtstag
• kostengünstiges Jobticket für den Geltungsbereich des RMV inkl. Mitnahmeregelung
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• freier Eintritt für das Schwimmbad

Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzung und Qualifikation nach TVöD.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an Bewerbung@bruchkoebel.deoder postalisch an den

Magistrat der Stadt Bruchköbel
-Personalservice-
Hauptstraße 32
63486 Bruchköbel

Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Fügen Sie deshalb keine Originalunterlagen bei.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personen-bezogenen Daten gemäß §23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Der Widerruf ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.

>> Soziale Dienste

>> Bauhof

derzeit sind in diesem Bereich keine Stellenausschreibungen vorhanden

>> Friedhofsverwaltung

derzeit sind in diesem Bereich keine Stellenausschreibungen vorhanden