Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:
29.04.2026
Einstellungsbeginn:
baldmöglichst
Kennziffer:
39222
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Beschäftigung erfolgt zur Vertretung einer Beschäftigten während der Elternzeit und ist bis zum 31.01.2027 befristet.
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der interdisziplinären, intersektionalen und internationalen Geschlechterforschung angesiedelt, mit Schwerpunkt in der queer-feministischen Agrarökologie, der postkolonialen Umweltsoziologie und more-than-human care. Die Stelle übernimmt Lehre im Rahmen der soziologischen Studiengänge (BA/MA) sowie den interdisziplinären MA Studiengang AGES, und dem neu eingerichteten MA Sustainability and Postcolonial Studies.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre (2 SWS) im Fachgebiet Soziologie der Diversität in der intersektionalen, postkolonialen Geschlechter- und Careforschung mit Schwerpunkt queer-feministische Agrarökologie sowie Posthumanism and Agriculture
• Mitarbeit im Forschungscluster „sozial-ökologische Transformation und Geschlechterverhältnisse“ des Kompetenzzentrums Geschlechterforschung in der Transformation, sowie bei Veranstaltungen und Workshops desselben
• Mitarbeit in der Erstellung von Forschungsanträgen im Bereich der Nachhaltigkeits- und Umweltsoziologie mit Fokus auf die queer-feministische Agrarökologie, Posthumanism and Agriculture, Intersektional Agriculture
• Selbständige Bearbeitung eines Forschungsteilgebietes zu planetarischen Fürsorge-Verhältnissen
• Auslotung von Fördermöglichkeiten und Forschungsanträgen

Voraussetzungen

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Hochschulstudium. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich der intersektionalen, queer-feministischen Agrarökologie, den posthumanism-studies, sowie den Care-Debatten. Ausgewiesene Anwendungskenntnisse in den interpretativen Methodendebatten, insbesondere in Ansätzen kollaborativen und partizipativen Forschens.
• Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen, Workshops, Ringvorlesungen, etc.
• Nachweis von Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Konzeptionelles Denken und Zielorientiertes Handeln
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Von Vorteil sind:

• Internationale Forschungserfahrungen in der queer-feministischen Agrarökologie, Umweltsoziologie und der Posthumanistischen (Care)Forschung
• Ebenso erwünscht sind Erfahrungen in der Moderation und Koordination von Teamarbeitsprozessen in Forschungsteams
• Einschlägige Lehrerfahrungen in der queer-feministischen Agrarökologie, Umweltsoziologie und der Posthumanistischen (Care)Forschung
• Erfahrungen mit interdisziplinären Forschungsverbünden
• Kenntnisse der Forschungsförderstrukturen in Deutschland und der EU
• Die Vorlage eines Exposés (5 Seiten) für die Qualifikationsarbeit oder ein Exposé für einen Forschungsantrag/Workshop im Bereich des Stellenprofils wird gewünscht.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Elisabeth Tuider, tuider(at)uni-kassel.de, zur Verfügung.
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