Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen
suchen zum 01.10.2025
eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die
Provenienzforschung (m/w/d) zur Durchführung eines Erstchecks zu
Sammlungsgut aus kolonialem Kontext bei den Staatlichen Schlössern und
Gärten Hessen
Die Staatlichen Schlösser und Gärten Hessen betreuen 48 denkmalgeschützte Schlösser (u.
a. die Museumsschlösser Bad Homburg, Steinau und Weilburg), Burgen, Klöster und Gärten
in ganz Hessen, vom frühen Mittelalter bis zum frühen 20. Jahrhundert. Darunter befinden
sich Weltkulturerbestätten. Die Aufgabe der Schlösserverwaltung ist es, die Bau-, Kunst- und
Gartendenkmäler von hohem geschichtlichen und künstlerischen Wert zu erforschen, zu
erhalten und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Die Schlösserverwaltung sucht zum 01.10.2025 für fünf Monate eine Provenienz-
forscherin/einen Provenienzforscher. Die befristete Stelle ist mit der Eingruppierung TV H 13
Vollzeit ausgeschrieben. Die Stelle ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar. Sie wird
von der Koordinationsstelle für die Aufarbeitung von Sammlungsgut aus kolonialen
Kontexten für die hessischen Landeseinrichtungen gefördert. Die Ausübung der Tätigkeiten
erfolgt im Fachgebiet Museen.
Ihre Aufgaben
- Allgemeiner Erstcheck und Belastungsanalyse der Bestände mit Schwerpunkt
Schloss Erbach im Odenwald, insbesondere der Elfenbeinobjekte der Stadt Erbach
- Verifizierung von Verdachtsfällen
- Auswertung von Archivalien und Quellen
- Zuarbeit von Forschungsergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Social
- Vermittlung der Forschungsergebnisse durch Führung und Vorträge im Rahmen
- Erstellen eines Abschlussdossiers
Wir erwarten
- ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der
Kunstgeschichte, Geschichte oder Provenienzforschung (Master/Magister) oder
- Erfahrungen in der Museumsarbeit und im Umgang mit Museumsobjekten
- Erfahrungen im Bereich der Provenienzrecherche
- Kenntnisse in der Thematik kolonialer Kontext sind wünschenswert
- praktische Erfahrungen in der Auswertung von historischen Quellen und anderen
Archivmaterialien
- Erfahrung mit Sammlungsdatenbanken
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Sorgfalt
- gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in der E 13 Tarifvertrag Hessen in Vollzeit
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und selbständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- LandesTicket Hessen
Der Dienstort ist Bad Homburg v. d. Höhe.
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Die Verwaltung strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und
Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher
besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind,
wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene
Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit
dienlich sind. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
begrüßt.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,
Zeugnisse) senden Sie über das Bewerberportal des Landes Hessen an
https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F415443...
6A33099
Referenzcode 50929358_0002
Bewerbungsschluss ist am 19.08.2025
Bei Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Museen, Frau Dr. Katharina Bechler oder
die Provenienzbeauftragte Frau Ursula van Meter gerne zur Verfügung:
Katharina.bechler@schloesser.hessen.de, Tel. 06172 / 9262107 und
Ursula.vanMeter@schloesser.hessen.de, Tel. 06172 / 9262 165.
