Verwaltungsassistenz Katastrophen- und Zivilschutz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn
machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber
noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team in der
Fachstelle Brand- und Katastrophenschutz als
Verwaltungsassistenz
Katastrophen- und Zivilschutz (m/w/d)
Teilzeit/Vollzeit, mind. 35 Std./Woche,
unbefristet

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung und inhaltliche Bearbeitung des Katastrophenschutz-, Bedarfs-und Entwicklungsplans für den Wetteraukreis
• Unterstützung bei der Finanz- und Sachmittelüberwachung sowie dieselbständige Bearbeitung des Rechnungswesens
• Koordination und administrative Abstimmung von Wartungen, Reparaturen undVerwaltung von Fahrzeugen und Einsatzmaterial
• Sachliche Verwaltung von Einsatzmitteln und Ausrüstung sowie Zusammenarbeitmit den beteiligten Hilfsorganisationen
• Erstellung und Aufbereitung von Datengrundlagen
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen sowie Mitarbeitim Katastrophenschutzstab des Landkreises

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zumVerwaltungsfachangestellten, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbareQualifikation.
• Sie sind bereit, sich in die rechtlichen Rahmenbedingungen des Brand- undBevölkerungsschutzes einzuarbeiten.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen sowie eineaktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr oder Hilfsorganisation.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und zeichnen sich durch einegute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Moderations- undPräsentationsfähigkeiten aus.
• Wir setzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B voraus.

Unser Angebot

• Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA. Das monatlicheVollzeit-Bruttogehalt liegt je nach Berufserfahrung mindestens zwischen 3697,29€ und 3843,36 €. Des Weiteren erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowieregelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD VKA.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wirmit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich desRhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unseremAngebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen
Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Sie.
Wir erwarten Ihre Online-Bewerbung hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“. Die Bewerbungsfrist endet am 10.09.2026.
Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Lars Henrich Tel.-Nr.
06031/83-2360. Und natürlich finden Sie auf unserer Karriere-Seite viele Infos
zu uns als Arbeitgeber:www.wetteraukreis.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1487296. Der Link unten führt sie zu der Seite.