Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kontaktdaten
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: 26JUL0HUSDDC0X776659
Ausschreibungszeitraum: von 24.07. bis 06.08.2026
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
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Titel des Stellenangebotes:
TRAFFIC MANAGEMENT SPECIALIST / Sachbearb. (Transportwesen) (m/w/d)
Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
- Überwachung des Tagesgeschäfts im Fahrzeugabwicklungszentrum und Sicherstellung des reibungslosen Transports von Privatfahrzeugen für Militärangehörige.
- Wahrnehmung der Funktion als Qualitätssicherungsbeauftragter durch Überwachung der Leistung des mit dem Fahrzeugtransport beauftragten Unternehmens, um die Einhaltung von Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Funktion als Fachexperte für Richtlinien und Vorschriften zum Transport von Privatfahrzeugen sowie Beratung von Kunden und Mitarbeitern.
- Datenerhebung, Leistungsanalyse und Erstellung von Berichten über den Status und die Effizienz des Fahrzeugtransportprogramms.
- Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Beschwerden seitens Kunden, Behörden und Prüfinstanzen.
- Vertretung des Fahrzeugtransportprogramms bei Besprechungen mit militärischen Kommandostellen, Auftragnehmern und anderen zuständigen Stellen zur Abstimmung von Richtlinien und Verfahren.
- Verwaltung des Programmbudgets, einschließlich der Prüfung von Rechnungen der Auftragnehmer und der Planung der operativen Mittel.
- Koordinierung mit verschiedenen militärischen Kommandostellen und Dienststellen hinsichtlich der Nutzung der Fahrzeugabwicklungsanlagen, einschließlich etwaiger Verbesserungen oder Standortverlagerungen.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Besondere Konditionen:
- Gelegentliche Dienstreisen erforderlich
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Ausübungsorte der Stelle:
Wiesbaden
Weitere Informationen zum Stellenangebot:
Gelegentliche Dienstreisen erforderlich
Anzahl der offenen Stellen:
1
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
38,5 Stunden/Woche
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeit/Bildung:
MINIMUM Hauptschulabschluss PLUS 2 Jahre allgem. Berufserfahrung PLUS 3 Jahre stellenbez. Berufserfahrung
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine: Klasse B
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.570,98 € bis 4.779,85 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
