Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst (Remote / Mobil möglich)

Das Regierungspräsidium Kassel
hat zum 01.01.2026 am Standort Kassel eine unbefristete Stelle als
Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst
im Dezernat 31.3 - Oberirdische Gewässer, Hochwasserschutz zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TV-H.
Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungs­präsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Messung, Erfassung und Fernübertragung von Niederschlags- und Abflussdaten sowie die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit den folgenden Tätigkeiten:

• Monatliche Messungen an allen hydrologischen Messanlagen (Pegel, Niederschlagsstationen, Grundwassermessstellen)
• Durchführung von Wartungsarbeiten an hydrometrischen Messstellen bzw. Messgeräten in Abstimmung und nach Vorgabe der technischen Sachbearbeitung
• Durchführung kleinerer Vermessungsarbeiten, Bearbeitung von Lageplänen sowie von skizzenhaften Bauwerkszeichnungen und Gewässerprofilzeichnungen
• Betreuung und Überwachung von kleineren Bau-/ Instandsetzungsmaßnahmen an hydrometrischen Messstellen (z. B. Seilkrananlagen) in Abstimmung und nach Vorgabe der technischen Sachbearbeitung
• Bearbeitung von dezernatsinternen und externen hydrologischen Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen

Wir setzen voraus:

• vorrangig eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft oder Wasserbauer/in oder Fachkraft für Vermessungswesen (Vermessungstechniker/in mit der Fachrichtung Vermessung) oder Bauzeichner/in bzw. Technische Zeichnerin/Technischer Zeichner oder Umwelttechnologin/ Umwelttechnologe für Wasserversorgung bzw. Abwasserbewirtschaftung oder Geomatiker/in

oder

• nachrangig eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informationstechniker/in

Weiterhin setzen wir voraus:

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
• Körperliche Leistungsfähigkeit
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
• Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Aufsichtsbezirk des Regierungspräsidiums Kassel
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Von Vorteil sind:

• mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich bzw. in den vorgenannten Ausbildungsberufen

Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:

• Stellenmotivation
• Leistungsmotivation
• Fach-, Methoden- und Prozessverständnis
• Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Eine gründliche Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld wird in dem Umfeld des Teams „Hydrometrie“ dezernatsintern sichergestellt. Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeit­beschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.
Bewerberinnen/Bewerber mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungs­organisationen der Region mit vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation darlegen. Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unter­lagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16.10.2025 über das Stellen- und Bewerberportal des Landes Hessen unter über folgenden Referenzcode: 50983016_0002 oder per E-Mail an bewerbungen@rpks.hessen.de (in einer PDF-Datei bis max. 4 MB). Sollten Sie bereits beim Land Hessen tätig sein, bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (50983016_0001).
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg ab. Sollten dennoch Bewerbungen auf diesem Weg eingehen, ist es uns leider nicht möglich, Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens zurückzusenden.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der 47\. KW geplant.
Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschluss­prüfung mit Note, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen, und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de unter der Rubrik „Menü - Arbeitgeber RP Kassel - Aktuelle Stellenanzeigen“. Für allge­meine Rückfragen steht Ihnen Frau Wieneke (Tel. 0561 106-2158) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Marburger (Tel. 0561 106-4290).