Skip to main content
[[0] Gespeicherte Jobs](https://jobs.carrier.com/de/saved-jobs)
Jobbenachrichtigungen
Bewerberportal
Events
Job Suchen
Carrier Jobs durchsuchen
Suche mithilfe von Suchwörtern
Ort, Region oder PLZ
Umkreis für die Suche Im Umkreis von 5 15 25 35 50 75 100
Einheit des Umkreises Meilen km Suchen
- English
- Spanish
- German
- French
- Polish
- Dutch
- Japanese
- Chinese
Open Navigation
Close Navigation jobs.carrier.com
- Berufsfelder Unternehmen
- Digital
- Berufseinsteiger und Ausbildung
- Technik
- Vertrieb
- Servicetechniker
- Lieferkette & Betrieb
- Carrier Business Dienstleistungen
- Eingliederung & Diversität
- Servicetechniker
- The Carrier Way
- Bewerberportal
Jobs durchsuchen
Jobs durchsuchen
Schlüsselwort(e)
Standort
Umkreis Umkreis 5 15 25 35 50 75 100
Einheit des Umkreises Meilen km Jobs durchsuchen
Technical Supporter Roll-Out Management (m/f/d)
Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Anzeigen-ID 30218504 Job Category Aftermarket & Service
Posted Start Date September 24, 2026
Jetzt Bewerben Job speichern
- Überblick
- Job Details
- Kultur
- Benefits
Bei Carrier sind unsere vielfältigen Mitarbeiter unsere größte Stärke und Innovationsquelle, da wir als ein Team auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind und, dass unser Erfolg und unser Wachstum wiederum zu einem großen Teil von unserer Fähigkeit abhängt, eine vielfältige Mischung talentierter und leistungsstarker Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Back to navigation (Überblick)
Job Details
Jetzt Bewerben Job speichern
Business Unit Carrier Anzeigen-ID 30218504
Viessmann Holding International GmbH, Viessmannstraße 1, 35107 Allendorf (Eder), Germany
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Über Carrier
Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.
Für diese Stelle suchen wir eine analytisch und technisch versierte Persönlichkeit im 3rd Level Support, die die termingerechte Ausrollung von Software-Updates im Feld koordiniert, Rollout-Planungen erstellt und steuert sowie durch Datenanalysen, KPI-Reporting und Dashboards Transparenz schafft und damit operative Entscheidungen, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Verbesserungen unterstützt.
Aufgaben
- Koordination der Ausrollung von Software-Updates einschließlich Zeitplan, Umfang, Zielgruppen, Abhängigkeiten und Wartungsfenstern.
- Abstimmung der Rollout-Aktivitäten mit den für Entwicklung, Test, technische Bereitstellung, Freigabe, Betrieb, Sicherheit und Support zuständigen Bereichen.
- Konsolidierung und Nachverfolgung der von den verantwortlichen Stellen bereitgestellten Statusinformationen, Testergebnisse und Freigabeentscheidungen.
- Koordination der Kommunikation zu Zeitplan, Umfang, Auswirkungen, Wartungsfenstern und bekannten Einschränkungen gegenüber internen und externen Zielgruppen.
- Nachverfolgung des Rollout-Verlaufs und Koordination offener Punkte mit den zuständigen Fachbereichen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Auswertungen zur transparenten Darstellung von Rolloutfortschritt, Erfolgsquoten, Fehlerbildern, Abbruchgründen, Bearbeitungsständen und Eskalationen.
- Zusammenführen, Plausibilisieren und Aufbereiten relevanter Rollout-, Service-, Qualitäts- und Felddaten aus den vorgesehenen Systemen als nachvollziehbare Datenbasis für operative Steuerung und Managementberichte.
- Erarbeiten, Abstimmen und kontinuierliches Überprüfen geeigneter KPIs zur Bewertung von Updatekampagnen, Servicequalität, Prozessleistung und operativer Wirksamkeit.
Fachliches & Persönliches Anforderungsprofil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem technischen Fachgebiet, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Programm-, Produkt- oder Rollout-Management, idealerweise in einem technischen und international ausgerichteten Umfeld.
- Sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung mit Meilenstein-, Risiko-, Ressourcen- und Stakeholdermanagement.
- Ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende End-to-End-Prozesse und die Anforderungen von Markt-, Service- und Landesorganisationen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen.
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Datenaufbereitung, Kennzahlenentwicklung sowie in der Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports.
- Sicherer Umgang mit Analyse-, Reporting- und Visualisierungstools sowie die Fähigkeit, komplexe Datenzusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten.
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung im technischen Service, Remote-Support, Rollout-Management oder in KPI-basierter Steuerung, Reporting und Dashboarding.
- Hohe Organisations- und Analysefähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com.
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €50,500.00-€101,500.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.
Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 24 September 2026
Datenschutzhinweis für Bewerber
Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.
Einsatz von KI
Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.
#Viessmann
Jetzt Bewerben
Back to navigation (Job Details)
Kultur
- Bei Carrier arbeiten wir hart daran, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter geschätzt werden und sich jeder einbezogen fühlt.
- Als globales Unternehmen sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt zu rekrutieren, zu entwickeln und zu fördern, wobei kulturelle Unterschiede, unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen geschätzt werden. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion eine Quelle für Innovation sind.
- Wir leisten einen Beitrag in den Gemeinden, in denen wir leben und tätig sind, indem wir aktiv mit kommunalen und philanthropischen Organisationen auf lokaler und nationaler Ebene zusammenarbeiten. Wir glauben daran, "das Richtige zu tun" und sind ein respektiertes Mitglied der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.
Back to navigation (Kultur)
Benefits
- Berufliche Entwicklung & ESP Lernen hört bei Carrier nie auf. Ob in unserem Unternehmen oder an einem von Carrier anerkannten Bildungsinstitut - wir möchten, dass Sie sich für lebenslanges Lernen engagieren.
- Altersvorsorgeplan Wir möchten, dass den Mitarbeitern von Carrier Tools zur Verfügung stehen, mit denen sie sich auf den Ruhestand vorbereiten können.
- Empfehlungsprogramm Sie kennen unsere Kultur und wissen, was es braucht, um bei Carrier zu arbeiten - wir möchten Sie dafür belohnen, dass Sie bei der Identifizierung von Top-Talenten mithelfen. Als Teil unserer Kultur möchten wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen für ihre hervorragenden Bemühungen und Beiträge belohnen und anerkennen.
- EAP (Employee Assitance Programme) Carrier kümmert sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und deren Angehörigen. Die EAP-Vorteile werden den Carrier-Mitarbeitern und ihren Familienmitgliedern kostenlos zur Verfügung gestellt und bieten Zugang zu 24/7-Ressourcen und vertraulicher Unterstützung zu verschiedenen Themen.
Back to navigation (Benefits)
Teilen
Erhalte Jobbenachrichtigungen
Melde dich unten an, um Jobbenachrichtigungen, unseren monatlichen Newsletter und Ratschläge von unseren Personalvermittlern direkt in deinen Posteingang zu erhalten.
Anmelden
Bewerbungsstatus überprüfen
Schon eine Stelle bei Carrier beworben? Melden Sie sich an, um den Status Ihrer Bewerbung zu überprüfen.
Anmelden
MITARBEITERHINWEIS
- EEO ist das Gesetz
- EEO ist das Gesetz - auf Spanisch
- OFCCP EEO Ergänzung
- OFCCP EEO Ergänzung - auf Spanisch
- E-Verify Teilnahme
- E-Verify Teilnahme - auf Spanisch
- FMLA Gehaltstransparenz
- Recht auf Arbeit
- Recht auf Arbeit - auf Spanisch
- Anfrage für Unterbringung
- Unterstützung bei Kontoerstellung für Bewerber
- Facebook
- LinkedIn
- Instagram
Carrier Karriere
China Carrier Careers
- Unser Unternehmen
- Unternehmensverantwortung
- Nachrichten
- Unsere Segmente
© 2026 Carrier. Alle Rechte vorbehalten.
- Datenschutzerklärung
- Sitemap
- Nutzungsbedingungen
- Cookie-Präferenz
By submitting the form, I understand that my data will be processed according to the Job Applicant Privacy Notice to reply to my request and receive a notification for the posted job updates in my selected categories.
JOB BENACHRICHTIGUNGEN
EMAIL ADRESSE
Vorname
Nachname
InteressensbereicheSuchen Sie nach einer Kategorie, einem Standort oder einer Kategorie/Standort-Kombination, wählen Sie einen Begriff aus den Vorschlägen aus und klicken Sie auf "Hinzufügen".
KATEGORIE Wählen Sie eine Kategorie Administration Aftermarket & Service Digital Technology Early Careers EH&S Engineering Finance General Management Human Resources Legal Marketing & Communications Operations Quality Remote Sales Strategic Planning Supply Chain
STANDORT
Hinzufügen
- Aftermarket & Service, RemoteLöschen
Want to be the first to know about a job opportunity that matches your profile? Make sure you click this box so our Carrier Recruitment Team can contact you proactively in case of an interesting job opportunity for you Select Yes
Confirm Email
ABONNIEREN
