Ingenieur/ Techniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Description

Sie brennen auf neue Herausforderungen im Team? Sie wollen neue Ziele erreichen und das in einem innovativen Arbeitsumfeld? Sehr gut! Wir sind auf der Suche nach jemanden wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei matchING und unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Software Entwickler (m/w/d) Digital Twin Solutions.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Realisierung von PC- und Cloud-basierter Digital-Twin-Software für internationale Projekte.
• Analyse und Verständnis von Marketinganforderungen, um technische Lösungen zu entwickeln.
• Erstellung von Prototypen zur Validierung von Architekturkonzepten gegenüber den Schlüsselanforderungen.
• Aktive Mitgestaltung bei der Definition von Projektentwicklungsplänen, insbesondere in den Bereichen Aufwandsschätzung, Integrationsplanung und Teststrategien.
• Entwicklung von Funktionen oder Komponenten (Design, Tests) unter Einhaltung von Inhalts-, Qualitäts-, Zeit-, Leistungs- und Kostenvorgaben.
• Unterstützung des Entwicklungsteams während der Design-, Verifizierungs- und Validierungsphasen von Projekten.
• Beteiligung an Wartungsaktivitäten, insbesondere bei Problemen, die von Kunden gemeldet werden, um eine schnelle Problemlösung zu gewährleisten.
• Untersuchung und Einführung neuer Technologien zur Steigerung der Kompetenzen und der Effizienz des Teams.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Grundkenntnisse in Cyber Security, Threat Modelling und Secure Development.
• Fundierte Kenntnisse in Design Patterns und Erfahrung im Design und der Entwicklung von Desktop-, Web- und Cloud-nativen Anwendungen.
• Praktische Erfahrung mit C#, .NET Core, Entity Framework Core, PowerShell, HTML5, Typescript/JS, Node JS, Angular, Vue, React.
• Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanktechnologien: MS SQL, Document DB, RDF DB, Data Lake.
• Erfahrung mit Azure/AWS (SAAS, PAAS, IAAS und Entwicklung), Containern/Docker und Kubernetes. Kenntnisse in Cloud-Technologien sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit GitHub, Azure DevOps, Git/SVN und Github Actions / CICD.
• Erfahrung mit Automatisierungssystemen sowie Simulationslösungen ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten

• Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
• Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
• Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration - in den größten Industriezweigen Deutschlands
• matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
• mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe - von Anfang an

Wir sind…

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.
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