Teamleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

Für unser Neuanlagenteam am Standort in Neu Isenburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des zugeordneten Operations-Teams am Standort
• Technische Leitung und Ausführung von Projekten im Bereich MSR-Gebäudeautomation und HLK-Anlagentechnik unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität gemäß den JC Operations Geschäftsprozessen
• Unterstützung des Vertriebsteams, insbesondere zur Sicherstellung der Kalkulationsgenauigkeit im Pre-Bid-Verfahren
• Verantwortung für das Risikomanagement in Projekten
• Vorbereitung und Verhandlung von Subunternehmerverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Steuerung und Überwachung der Kostenstelle am Standort
• Analyse von Projektrisiken und Bewertung der Realisierbarkeit vorgegebener Margen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Margenverbesserung
• Durchführung von Project Review Meetings inkl. Statusanalyse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Kommunikation des Projektfortschritts
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Einhaltung und Förderung von EHS-Standards
• Sicherstellung der korrekten Zeiterfassung der Mitarbeitenden
• Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse (z. B. DOA, Compliance, ISO 9001)
• Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses („Continuous Improvement“)
• Anwendung von Best Business Practices bei der Projektumsetzung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen
• Entwicklung, Schulung und Betreuung des Operations-Teams am Standort
• Aufbau und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Planern, Generalunternehmern und Nachunternehmern
• Vorbildliches Verhalten im Sinne ethischer Grundsätze und Integrität

Ihre Qualifikationen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Berufserfahrung im operativen Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

Wir bieten

Unsere Kultur: Eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld
Ihre Vergütung: Angelehnt an den IG Metalltarifvertrag
Ihre Arbeitszeit: 35 Stunden mit 30 Tagen Urlaub - eine Kernarbeitszeit gibt es bei uns nicht
Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitsort: Beim Kunden, im Büro oder von zuhause aus - bei uns macht's die Mischung!
Ihr Onboarding: Eine 2 tägige Willkommensveranstaltung und ein 10 wöchiges Onboarding Programm, eine interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse je nach Bedarf
Ihre Fitness: Sie wollen etwas für Ihre Fitness tun? Dann nutzen Sie unsere günstigen Konditionen und leasen Sie sich ein Firmen-Fahrrad
Ihre Absicherung: Eine Unfallversicherung 24/7, die im beruflichen und privaten Umfeld greift
Ihre Benefits: Corporate Benefits, Vermögenswirksamen Leistungen

Kontakt

Bewerben Sie sich online über den “jetzt bewerben” Button.
Bei Fragen: Frau Elisabeth Seidel 0174 / 730 8558.
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