Teamleiter KonpetenzCenter Vollstreckung (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Regionalgeschäftsstelle in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter KonpetenzCenter Vollstreckung (m/w/d)

Münster
unbefristet
Vollzeit

Das erwartet Sie

Das bringen Sie mit

• Sie führen, beraten und unterstützen Ihr Team bei der Erledigung aller anfallenden Aufgaben; hierbei haben Sie ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Servicestandards und Zielvorgaben
• Sie unterstützen und befähigen Ihre Teammitglieder für eine aktive und kundenorientierte Kommunikation
• Sie prüfen die Zulässigkeit des Verwaltungsvollstreckungsverfahrens
• Sie treffen Entscheidungen über die Verfolgung und Betreibung von Forderungen der BAHN-BKK in Funktion des Vollstreckungsbeamten
• Sie unterstützen und vertreten den Leiter des KompetenzCenters Vollstreckung
• Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung - bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenkasse und erste Führungserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Versicherungs- und Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung sowie im Unternehmensrecht, Zivilprozessrecht, Strafrecht, Arbeits- und Sozialrecht
• Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Engagement
• Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Programme sowie der _21c|ng - Software

Unsere Rahmenbedingungen
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norman Schepers als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
49 (251) 7473 100
Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten.
49 (69) 77078 224

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung