Teamassistenzen bzw. Sachbearbeiter/innen (m/w/d)

Für verschiedene Ämter der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamassistenzen bzw. Sachbearbeiter/innen m/w/d
Entgeltgruppe 5 TVöD; je nach Aufgabengebiet ist eine Bezahlung nach einer höheren Entgeltgruppe des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst möglich
unbefristet│Vollzeit│Teilzeit │Flexibilität erforderlich

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Sekretariats-, Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgaben in verschiedenen Ämtern der Stadt Fulda
• Serviceorientierte Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
• Einsatz in besonderen Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige, kaufmännische Ausbildung, insbesondere in folgenden Berufen

o Bürokaufmann/-frau
o Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
o Kaufmann/-frau für Büromanagement
o Reiseverkehrskaufmann/-frau
o Tourismuskaufmann/-frau
o Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r

• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Produkte sind wünschenswert
• Zeitliche Flexibilität
• Kommunikative und soziale Kompetenzen
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Loyalität

Benefits

• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Bike-Leasing Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsprogramme

Werden Sie Teil unseres Teams

Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de
Personalrechtliche Informationen: Frau Rech (0661/102-3153)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 29.06.2025.
Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).
Datenschutzhinweis
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.