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- Unser Angebot: Orizon PlusPunkte
- Langfristige Arbeitsplatzperspektive
- Marktgerechte Vergütung
- Attraktives Arbeitsumfeld
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Talent Acquisition Manager (m/w/d) im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes. Die Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Recruiting-Expertise in einem professionellen Umfeld mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, international ausgerichteten Konzernumfeld zu sammeln.
Der Projekteinsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer geplanten Laufzeit bis zum 31.01.2026 und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden - mit Perspektive auf wertvolle Einblicke, Netzwerkaufbau und fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsermittlung über die Stellenschaltung und Kandidatensuche bis hin zum Vertragsangebot
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Such- und Ansprachestrategien zur Gewinnung geeigneter Talente
- Formulierung und Veröffentlichung attraktiver und zielgruppenorientierter Stellenanzeigen
- Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidat:innen über berufliche Netzwerke (Active Sourcing)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und enge Begleitung der Bewerber:innen über alle Phasen des Auswahlprozesses
- Sicherstellung eines professionellen und positiven Bewerbererlebnisses
- Koordination und Steuerung externer Personalvermittlungen und Dienstleister
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Recruiting
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Workday ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
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Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
