stv. Kita-Leitung für die ev. Kitas "Sternenzelt"/Markus der Martin-Luther-Gemeinde

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stv. Kita-Leitung für die ev. Kitas "Sternenzelt"/Markus der Martin-Luther-Gemeinde stv. Kita-Leitung für die ev. Kitas "Sternenzelt"/Markus der Martin-Luther-GemeindeKopfbereichArbeitErzieher/instv. Kita-Leitung für die ev. Kitas "Sternenzelt"/Markus der Martin-Luther-GemeindeEv. Dekanat Wiesbaden Haus an der MarktkircheVollzeitWiesbadenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: KDO

Du hast Interesse, als stellvertretende Leitung in unseren Kitas der Ev. Martin-Luther-Gemeinde zu arbeiten? Das ist vielleicht dein perfect match!

Kurz zu uns: Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.

Die Facts zu den Ev. Kitas der Martin-Luther-Gemeinde:
Zusammenlegung der beiden Kitas, bis Standortplanung Markus beendet ist: "Sternenzelt" ist aufnehmende Einrichtung
Belegung für bis zu 150 Kinder in einer altersgemischten, zwei Elementar- und vier Hortgruppen
Team von ca. 20 Kolleginnen in Pädagogik, Hauswirtschaft- und Reinigung
großzügiges Gebäude über zwei Etagen mit schönem kindgerechtem Naturgelände
Konzept im Hortbereich: offene Arbeit mit Funktionsräumen
Konzept im Elementarbereich: teiloffene Arbeit
Konzept in der altersgemischten Gruppe: gruppenbezogene Arbeit
Konzeptionelle Veränderungen in Planung wegen Überführung des Hortes an die betreuende Grundschule
Vergütung als stv. Leitung mit mind 5 Jahren Berufserfahrung in Vollzeit: 4.342,50€

Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:

Wir arbeiten in Führungsteams: zusammen mit der Kita-Leitung arbeitest du im Leitungsteam und wirst im Rahmen deiner verbindlichen Leitungszeit in alle Führungsaufgaben fundiert eingearbeitet
Wir bilden ein großes Netzwerk: du bekommst eine/n Mentor/in, nimmst teil an Dienstbesprechungen aller (stellvertretenden) Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten
Wir nehmen Beteiligung ernst: unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund - du bist ein Teil davon
Wir tragen die Verantwortung gemeinsam: du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren
Wir arbeiten mit Profis: wenn du und dein Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[1] zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein
Wir haben deine Karriere im Blick: dein Weg kann zur Kita-Leitung führen - durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir dich dabei
Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber: wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[2]

Was erwarten wir von dir:

Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein: durch deine pädagogische Qualifizierung als Erzieherin[3] und ein paar Jahren Leitungserfahrung bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen
Du setzt dich voll bei uns ein: du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams
Du bist ein digital native: du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben
Du lebst Vielfalt: du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur - dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus
Du akzeptierst unsere christlichen Werte: der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden.
[1] IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN
[2] Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei
[3] Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an
Ev. Dekanat Wiesbaden
Abteilung Kindertagesstätten
Claudia Ruppert, Geschäftsführung
Schlossplatz 4
65183 Wiesbaden
Tel.: 0611 734242-40
Wir bevorzugen online-Bewerbungen an kitas.ev.dekanat.wiesbaden@ekhn.de
Bitte beachten Sie: Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück!

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