Stv. Kaufmännischen Leiter

Stellenbeschreibung:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen der Baubranche mit rund 370 Mitarbeitern in Kassel, Erfurt und Gelnhausen. Unter der Holding sind mehrere Tochterunternehmen angesiedelt, die in den Bereichen Hoch-, Tief- und Ingenieurbau, Umweltbau, Sanierungsbau und Rohrleitungsbau tätig sind.
Für unser Unternehmen HERMANNS HTI-Bau GmbH u. Co KG suchen wir für den Standort Kassel eine(n): Stv. Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Erstellung des monatlichen betriebswirtschaftlichen Berichtswesens für die Gesellschaften der Unternehmensgruppe
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Budget- und Kostenplanung
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, von internen Leistungsverrechnungssätzen sowie die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Zuschlagssätzen
• Erstellung monatlicher Statistiken
• Ansprechpartner für unsere Steuerberater
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft mit und kennen die BRZ-Software (Baurechenzentrum)
• Sie besitzen eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft,
• Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

• Die Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage (zzgl. 2 Tage Sonderurlaub)
• Zuschuss für Altersvorsorge/ Vermögenswirksamer Leistungen
• Steuerfreie Zusatzleistungen
• Moderne IT-Ausstattung inkl. Handy und iPad auch zur privaten Nutzung
• Nutzung neuster Technologien (Teams, DMS, OneDrive, Sharepoint u.a.)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfassende und qualifizierte Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungen/ vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten

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