Stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Glückskinder
Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt.
In der Kindertagesstätte „Glückskinder“ im Stadtteil Kloppenheim ist die
stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
(30 - 35 Wochenstunden)
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Kindertagesstätte „Glückskinder“ hat eine Belegung von insgesamt 85 Kindern. Diese verteilen sich auf vier Gruppen (3 Kindergartengruppen, 1 Hortgruppe).
Aufgabengebiet:
- Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 7.00-17.00 Uhr
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
- Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten
- gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung
- festgelegte Aufgabenverantwortung, wie Administration, Konzeptions-und Qualitätsentwicklung
- Vertretung der Leitung in Abwesenheit
- Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern
Anforderungsprofil
Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b Abs. 1 HKJGB
- Fachkraftqualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
Von Vorteil sind:
- Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
- Kindergartenfachwirt/in
- hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
- die Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter/innen umzusetzen
Wir bieten
- eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- qualifizierte Fort- und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen
- Freistellung vom Kinderdienst
- eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung
- Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
- Karben plus: mtl. Zulage in Höhe von bis zu 220 € (in Vollzeit)
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung auf den Monatsbeitrag eines ortsansässigen Fitnessstudios)
- Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung
- Jobrad
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter Tel.: 06039/481-122; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Herrmann unter der Telefonnummer 06039/481-400 zur Verfügung.
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