Studiengangsleitung BioSciences Bachelor (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.03.2026 in Teilzeit mit nach Bedarf Wochenstunden eine:n:

Studiengangsleitung BioSciences Bachelor (m/w/d)

Was Sie erwartet

Der/die Studiengangsleiter/in steuert die personellen und operativen Ressourcen des Studiengangs und stellt die Qualität in Lehre und Forschung sicher. Der/die Studiengangsleiter/in berichtet an die Prodekanin/Head of BioMedicine und trägt zur wirtschaftlichen und personellen Stabilität des Fachbereichs bei.
Aufgabenbereiche als Führungskraft Personalführung & -entwicklung: Disziplinarische Leitung des Teams. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalplanung. Ressourcenmanagement: Verantwortung für die Budgetplanung des Studiengangs sowie die effiziente Auslastung von Laborkapazitäten und Lehrpersonal. Strategische Studiengangsgestaltung: Weiterentwicklung des Portfolios und Sicherstellung der Markt- und Wettbewerbsfähigkeit im privaten Bildungssektor. Qualitätssicherung & Akkreditierung: Hauptverantwortung für die Einhaltung akademischer Standards und erfolgreiche (Re-)Akkreditierungsprozesse des Studiengangs. Konfliktmanagement: Souveräne Moderation bei Herausforderungen innerhalb des Teams oder im Kontakt mit Studierenden.
Wichtiger Hinweis: Diese Rolle erfordert eine hohe Präsenz vor Ort, um die disziplinarische Führungsrolle durch Nahbarkeit und Austausch mit dem Team sowie den Studierenden auch in Präsenz auszufüllen.

Was Sie mitbringen

• Akademischer Background: Promotion in Chemie, Biologie, Pharmazie oder einem angrenzenden Feld
• Führungserfahrung: von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Unternehmerisches Denken: Analyse und Steuerung eines Studiengangs anhand von Kennzahlen (Studierendenzahlen, Deckungsbeiträge, Abbruchquoten)

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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