Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretende:r Teamleiter:in Lager (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die stellvertretende Rolle der:des Teamleiter:in der Warenlogistik Frankfurt Hauptbahnhof und des Satellitenstandortes Frankfurt-Höchst mit rund 70 Mitarbeiter:innen sowie die operative und disziplinarische Leitung des 24/7 Betriebs
- Dabei bist du verantwortlich für die fehlerfreie Lagerung, Kommissionierung und Be- und Entladung von Lebensmitteln, Getränken und Ausstattungsgegenständen
- Du initiierst die Besetzung von Arbeitsplätzen und triffst die Personalauswahl immer in enger Abstimmung mit dem:der Standortleiter:in
- Die Sicherstellung der Belieferung der Kund:innen unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen, geltenden Vorschriften und einem hohen Fokus auf den wirtschaftlichen Einsatz vorhandener Ressourcen gehört zu deinen Aufgaben
- Ebenso bist du verantwortlich für die Einhaltung der zentral definierten Prozesse, deren fehlerfreie Operationalisierung an den Standorten
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem kaufmännischen und/oder gewerblich-technischen Bereich
- Als Schichtleiter:in hast du bereits Verantwortung übernommen und willst nun erste disziplinarische Führungserfahrung sammeln
- Du besitzt eine pragmatische Hands-on-Mentalität im Umgang mit operativen Herausforderungen vor Ort mit deinem Team
- Zudem bist du kunden- und serviceorientiert, mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sichere Anwenderkenntnisse in der Microsoft Office-Produktpalette, SAP R/3 oder einem vergleichbaren Warenwirtschaftssystem
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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