stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und Bereitschaftspflege

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und Bereitschaftspflege stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und BereitschaftspflegeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginstellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und BereitschaftspflegeMagistrat der Stadt Frankfurt am Main - Jugend- und Sozialamt -VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Frankfurt am Mainab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: EG S 15

Jugend- und Sozialamt

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und Bereitschaftspflege für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Adoption und Bereitschaftspflege

Vollzeit, Teilzeit
EGr. S15 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören

stellvertretende Leitung des Teams Adoption und Bereitschaftspflege mit 10 Mitarbeiter:innen
fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen
Mitwirken in der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung, u. a. Einführen und Einhalten fachlicher Standards
Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zur Adoptionsvermittlung
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Bereitschaftspflege
Planung und Verantwortung der Bildungsarbeit für Adoptions- und Bereitschaftspflegeeltern
Mitwirken bei team- und aufgabenbezogenen Besprechungen
Mitwirken bei der Durchführung von Projekten und Netzwerken
Sicherstellen der Zusammenarbeit mir relevanten Institutionen
Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken

Sie bringen mit

Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Nachweis der Teilnahme an Fortbildungen zur Vorbereitung auf Leitungsaufgaben
Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, Schwerpunkt SGB VIII, BGB sowie Adoptionsvermittlungsgesetz, Adoptionswirkungsgesetz, Adoptionsübereinkommensgesetz, Haager Übereinkommen auf dem Gebiet der internationalen Adoption sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen
Kenntnisse in Systemtheorien sowie pädagogischer und psychologischer Entwicklungstheorien
Prozesssteuerungsfähigkeit
Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice

Weitere Infos:

Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - Amtfrau:Amtmann) möglich.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Winter-Kieweg, Tel. (069) 212-34065 oder an Frau Loske, Tel. (069) 212-31142.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/stellvertretender-teamleiterin-wmd-adoptio...). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.04.2024.
Arbeitsorte