Stationsleitung (m/w/d) für unsere Depressionsstation

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Friedberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Depressionsstation
in Vollzeitbeschäftigung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im dualen Leitungssystem mit der Oberärztin bzw. dem Oberarzt
• Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• Kreativität, Eigeninitiative, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Handeln
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

• Organisation, Koordination und Führung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Oberärztin bzw. dem zuständigen Oberarzt im Rahmen des dualen Leitungssystems
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Teamunterstützung im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung nach wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

• Sicher in die ZukunftInteressante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher ArbeitsplatzsicherheitVergütung und Sozialleistungen nach TVöD
• Flexibel für die FamilieÜberstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach MaßFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit SystemStrukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Gesund am ArbeitsplatzZahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• MitarbeitervorteileBezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-LeasingVorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für späterVermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge