Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.
Für unser Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Rechtswesen, Abteilung Stadtplanung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Stadtplaner/in (m/w/d)
Vollzeit; teilzeitfähig
Die Stadt Friedberg steht vor essentiell bedeutsamen Projekten ihrer Stadtentwicklung an denen Sie als Teil des Teams maßgeblich mitwirken können. Neben der Unterstützung bei der Entwicklung des 74 ha großen ehemaligen Kasernengeländes, der Bearbeitung von gesamtstädtischen Stadtentwicklungs- oder wichtigen bauleitplanerischen Prozessen liegen Ihre Arbeitsschwerpunkte in den Bereichen Bauleitplanung und Stadtentwicklung. Sie betreuen städtebauliche Projekte und nehmen maßgeblich teil an der Entwicklung Friedbergs.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ausarbeitung innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und Stadtentwicklung
- Bearbeitung der verbindlichen Bauleitplanung sowie Erstellung sonstiger baurechtlicher Satzungen inklusive der Entwurfsbearbeitung und Verfahrensabwicklung,
- Akquise und Betreuung von extern vergebenen Planungsaufträgen und Gutachten, Begleitung von Investorenplanungen,
- Erstellung und Erörterung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien,
Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten.
Unser Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt- oder Raumplanung, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (insbes. BauGB, HBO)
- Sicherer Umgang mit CAD-, GIS-Systemen und MS-Office
- Team-, Kommunikations-, Kritik-/Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- teamorientierte Zusammenarbeit
- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen Entgeltgruppe 11 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
- als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- ein kostenfreies RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- aktives Gesundheitsmanagement
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 11\. Januar 2026 an den
Magistrat der Kreisstadt Friedberg
Haupt- und Personalamt (Stellenangebot)
Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)
E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de
Für Fragen steht Ihnen Frau Ann Kathrin Magic, Abteilungsleiterin Stadtplanung, unter der Telefonnummer 06031/88-225 sowie Herr Tobias Brandt, Amtsleiter Stadtentwicklung, Liegenschaften und Rechtswesen unter der Telefonnummer 06031/88-298 gerne zur Verfügung.
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Mail-Bewerbungen:
Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.
Postalische Bewerbungen:
Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an.
Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.
Mehr anzeigen
