Spritzlackierer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Spritzlackierer (m/w/d) Spritzlackierer (m/w/d)KopfbereichArbeitLackierer/in - SpritzlackierungSpritzlackierer (m/w/d)Manpower GmbH & Co. KGVollzeitHomberg (Efze)ab 15.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unser Kundenunternehmen im Bereich Schienenfahrzeugbau, suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Spritzlackierer in Vollzeit am Standort Kassel.
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Stellenangebot beinhaltet
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Langfristiger Einsatz beim Kunden
Option auf Übernahme vom Kunden nach bereits kurzer Einsatzdauer
Zulage für Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Sonderzahlungen
Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes und kostenfreie Parkplätze
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbungen
Ihre Tätigkeiten als Lackierer
Vorbereiten derArbeitsmittel und der zu lackierenden Teile
Grundieren von Kleinteilen und Eisenbahnen
Spritzlackieren der Komponenten
Kontrolle und Ausgleicharbeiten
Ihre Fähigkeiten im neuen Job
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) oder gleichwertig
Erfahrung im Arbeitsbereich von Vorteil
Bereitschaft für ein 2-Schichtsystem (Frühschicht, selten Spätschicht)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne Firmenkommunikation
Die Stelle interessiert Sie? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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