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Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 28 Wochenstunden eine:n:

Sprachlehrer Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Selbständige Durchführung von Integrationskursen nach BAMF-Vorgaben (Unterrichtszeiten Montag bis Freitag 13:45 bis 17:00 Uhr)
  • Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels
  • Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
  • Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation
  • Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 der Integrationskursverordnung (IntV)
  • Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen wünschenswert
  • Praktische Unterrichtserfahrungen
  • Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)
  • Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
  • Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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Veröffentlicht am 14.10.2025

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