Spezialist (m/w/d)* ESG-Risikomanagement / Gremienmanagement
- ALH Gruppe
- Oberursel bei Frankfurt am Main
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 4 Stunden
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Spezialist (m/w/d)* ESG-Risikomanagement / Gremienmanagement ALH Gruppe
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Sie möchten Ihre organisatorischen und kommunikativen Stärken im Gremienmanagement einbringen und dabei direkte Einblicke in strategische Überlegungen sowie regelmäßigen Kontakt zu Entscheidungsträgern erhalten? Sie möchten darüber hinaus Ihre Fachkenntnisse im Bereich ESG-/Nachhaltigkeitsrisiken gezielt anwenden und das Unternehmens-Risikomanagement vorantreiben? Dann suchen wir Sie für den Standort Oberursel bei Frankfurt am Main mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Unterstützung des Gremienmanagements - insbesondere bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen
- Erstellung, Abstimmung und strategische Aufbereitung von Entscheidungs- und Informationsunterlagen für den Vorstand
- Vorbereitung und Analyse von Unterlagen für den Vorstandsvorsitzenden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des toolgestützten Prozesses im Gremienmanagement
- Analyse und Bewertung von ESG-/Nachhaltigkeitsrisiken sowie Emerging Risks
- Konzeption und Durchführung von Szenarioanalysen mit Nachhaltigkeitsbezug
- Mitwirkung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung, u. a. im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Weiterentwicklung des gruppenweiten Risikomanagementsystems sowie der Risikostrategie
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit oder für Vorstandsgremien
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und präzise aufzubereiten - sowohl inhaltlich als auch visuell
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Eigenverantwortung, Zahlenaffinität und ein gutes Gespür für unternehmensstrategische Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Versprechen:
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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