Spezialist/-in in der agilen Softwareentwicklung (w/m/d)

QS-Spezialist/-in in der agilen Softwareentwicklung (w/m/d) - Job-ID: 104/26

im Referat „Basisregister für Unternehmen: IT-Realisierung“ (I16)

• Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
• Entgelt: E13/14 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten bspw. IT-Zulagevon bis zu 1.500 € mtl.) bzw. A13h/A14 BBesO
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Einfach. Effizient. Einheitlich. Wir, das Basisregister für Unternehmen,
tragen im Team dazu bei, den Bürokratieabbau für Unternehmen und Verwaltung
voranzutreiben. Moderne Register sind das Fundament effizienter
Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam
mit Ihnen, möchten wir den gesetzlichen Auftrag des Statistischen Bundesamtes
zum Aufbau des Basisregisters für Unternehmen, verbunden mit der Einführung
einer bundeseinheitlichen Wirtschaftsnummer, umsetzen. Damit schaffen wir eine
wichtige Grundlage für die Digitalisierung der Verwaltung und Umsetzung des
Once-Only-Prinzips. Werden Sie jetzt Teil des Teams, um den Aufbau und die
Weiterentwicklung des Basisregisters aktiv mitzugestalten. Das Referat I16
unterstützt die IT-Digitalisierungsstrategie des Statistischen Bundesamts durch
die Entwicklung qualitativ hochwertiger Software basierend auf neuesten
Technologien und innovativen Methoden.
Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Als Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams testen Sie alsExperte/Expertin für Qualitätssicherung die im Scrum-Team entwickeltenSoftwarekomponenten.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Konzeption und Umsetzung von agilenentwicklungsbegleitenden Teststrategien ein und unterstützen somit dieWeiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit internenund externen Akteuren. Dabei berücksichtigen Sie zukünftige fachliche undtechnische Anforderungen und Weiterentwicklungen.
• Sie unterstützen den Prozess der Anforderungserhebung und stellen sosicher, dass Anforderungen gemäß dem Shift-Left-Ansatz qualitätsgesichertdefiniert sind.
• Mit Ihnen erweitern wir unsere Kompetenzen im Bereich derTestautomatisierung und Sie unterstützen uns bei der Integration von Testfällenin unsere automatisierten CI/CD-Pipelines.
• Sie vertreten Ihr Team nach außen, insbesondere durch die Mitarbeit inbereichsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge,Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit vonBeruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potentialanalysen,Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesundenAngeboten
• und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. /Magister) eines Studiums des Studienbereichs Informatik oder eines anderenMINT-Studienfachs.

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Sehr gute Kenntnisse in den Werkzeugen (vorzugsweise JUnit5) und Methodiken(insbesondere Statische Analyse und DevOps-Ansatz) von entwicklungsnahenSoftwaretests.
• Langjährige praktische Erfahrung als Softwareentwickler/in, vorzugsweisemit der Programmiersprache Java, und insbesondere im Bereich derQualitätssicherung von Software.
• Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung inCI/CD-Pipelines und in der Konzeption agiler Teststrategien nachShift-Left-Ansatz.
• Ein ausgeprägtes agiles Mindset, sowie fundierte praktische Erfahrung imArbeiten mit Jira, Xray und Confluence in agilen Entwicklungsumgebungen sowieErfahrung in der Rolle als Tester/in in einem Scrum-Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, außerdem von Vorteil: ISTQB®Certified Tester Foundation Level / Agile Tester.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
„Referent/in“, z.B. Genderkompetenz.
Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen! Ansprechpartner: Herr Björn
Schumacher (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 2315)
Wir haben Sie überzeugt?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
einreichen.
Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
unsererKarriereseite.
Weiterführende Informationen:
Bei erfolgreicher Bewerbung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach E13
TVöD, perspektivisch nach E14 TVöD.
Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
verlangt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität.
Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
Transcript of Records) erforderlich. Sämtliche Nachweise müssen bis zum
avisierten Einstellungstermin vorliegen.
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere
datenschutzrechtliche Infos:Link
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1450968. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Mehr anzeigen