Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.) für den Bereich stationäre und ambulante Hilfen in Wohnungsnotfällen
für unser Übergangswohnheim Köhlstraße - ein Baustein der Wohnungsnotfallhilfe in Wiesbaden, das ein stationäres Wohnangebot für wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §67 SGB XII bietet. Mit sozialarbeiterischer Unterstützung werden hier Perspektiven für eine eigenständige Lebensführung entwickelt, geeigneter Wohnraum gesucht sowie Hilfen bei der Alltagsbewältigung und beim Aufbau einer Tagesstruktur angeboten. Ergänzend bieten wir weiterführende ambulante Hilfen in eigenem Wohnraum zur Stabilisierung und Normalisierung der Lebenslage an.
Arbeitgeber: Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: 65185 Wiesbaden
Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig
Aufgabenbeschreibung
- Beratung und Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen mit schweren sozialen Problemen im ambulanten und stationären Setting
- Unterstützung und Beratung im Wohn-, Gesundheits- und Lebensbereich sowie bei Ämter- und Behördenangelegenheiten
- Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhaltes
- Erstellung von Hilfeplänen und Dokumentation der Tätigkeit
- Koordination und Umsetzung des Hilfeplan- und Betreuungsprozesses gem. §§67 ff. SGB XII
- Konflikt- und Krisenintervention
- Durchführung freizeitpädagogischer Angebote und sozialen Trainings in Form von Gruppenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern sowie Kooperation mit anderen Trägern und Behörden
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Akzeptierende Haltung gegenüber dem betreuten Personenkreis
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Fähigkeiten in der Selbstorganisation sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Abhängigkeitserkrankungen und Ausgrenzungserfahrungen betroffen ist
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse im Sozialrecht
- Interesse an den Bereichen Bewegungs- und Erlebnispädagogik
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
- Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
- Möglichkeit eines Sabbaticals
Kontakt
Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus
Herr Marcel Hirsch
www.diakonie-wirt.de 0611 360910
Rheinstraße 65
65185 Wiesbaden
Deutschland
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