Sozialarbeiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 14.000 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Persönliche Kontaktaufnahme zur Mieterschaft
• Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen im Bereich Miet- und Forderungsmanagement bei sozialen Belangen (z. B. Führen von Mediationsgesprächen, Umgang mit Demenzkranken und psychisch auffallender Mieterschaft)
• Begleiten von Mietergruppen in Gemeinschafts- und Nachbarschaftsprojekten
• Mitwirken bei der Bewerberauswahl in besonderen Wohnformen (z. B. Gemeinschaftswohnen)
• Mitgestaltung von Terminen im Außendienst (z.B. Mietersprechstunden, Veranstaltungen)
• Stabilisierung und langfristige Aufwertung von Quartieren durch Projektarbeit
• Mitwirkung bei Projektkonzepten (z.B. Bielefelder Modell)
• Terminierung, Teilnahme und Protokollierung von Sitzungen und Quartiersprojekten
• Unterstützung bei dem Ziel- und Budgetplan des Quartiersmanagements
• Unterstützung in Verhandlungen und Koordination aller projektbezogenen Vertragsverhältnisse
• Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlusstexten und Präsentationen für die Aufsichtsratssitzungen
• Teilnahme, Vor- und Nachbereitung und Führung von Gesprächen mit Fachämtern, Kooperationspartnern und sozialen Einrichtungen
• Implementierung von Gemeinschaftsprojekten

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im sozialen Bereich mit Berufserfahrung
• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann / -frau mit Berufserfahrung im sozialen Bereich ebenfalls möglich
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Arbeiten unter Anleitung mit gewisser Selbständigkeit
• Fundierte anwenderbezogene EDV- und PC-Kenntnisse
• Kenntnisse in der Sozialleistungsstruktur und im Bereich Wohnungsförderung
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen
• Bereitschaft flexible Termine wahrzunehmen (u.a. Abendtermine)
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert

Unsere Benefits

• Tarifvertrag mit 37 Wochenstunden bei Vollzeit
• Hohe Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Kostenloses Jobticket
• Internes Schulungsprogramm
• Gesundheitsmanagement
• Fahrzeugpool für Termine vor Ort
• JobRad nach der Probezeit

... & vieles mehr!