Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn
machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber
noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel
im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und
Jugendliche (§ 35a SGB VIII) an den Dienstorten Friedberg oder Büdingen:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

25 bis 39 Std./Woche, unbefristet

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und
Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche
mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern
sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in
enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe,
Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den
Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich§ 35a SGB VIII
• Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratungsind wünschenswert
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft
• Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke,sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich

Unser Angebot

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten SieJahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wirmit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich desRhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unseremAngebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.

Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die
Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach
dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz
oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren
unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen
Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie
teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation
unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns
zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online
bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3710 (Frau
Digalova) oder 06042/989-3730 (Frau Büttner) wenden. Und natürlich können Sie
auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber
erhalten:www.wetteraukreis.de/karriere
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1441607. Der Link unten führt sie zu der Seite.
Mehr anzeigen