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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Personenkontrolle weiblicher Gäste

Jobbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - Einsatzort Gießen

Übertariflicher Lohn | Vollzeit | Teilzeit | Ab sofort
Rechtlicher Hinweis zur Stellenbesetzung: Am Standort Gießen umfasst die Tätigkeit die Durchführung von Sicherheitskontrollen bei weiblichen Beschäftigten. Aus Gründen des Persönlichkeits- und Intimsphärenschutzes ist die Besetzung dieser Position gemäß § 8 AGG ausschließlich mit weiblichen Sicherheitsmitarbeitenden möglich.

Wir bieten Ihnen

  • Übertarifliche Vergütung inkl. steuerfreier tariflicher Zeitzuschläge
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer firmeneigenen Fachschule
  • Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie bei kulturellen Veranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
  • Kostenfreie Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung und moderner Arbeitsmittel
  • Einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

Ihr Aufgabenbereich

  • Fokus-Aufgabe: Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen bei unseren weiblichen Gästen (aufgrund gesetzlicher Vorgaben und zum Schutz der Intimsphäre ist diese Tätigkeit zwingend von weiblichem Personal auszuüben).
  • Allgemeiner Objektschutz sowie Bedienung und Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik
  • Prävention von Diebstahl und Störungen im Objekt
  • Begrüßung und Betreuung der Gäste
  • Präsenz- und Bestreifung des Geländes
  • Sicherstellung von Ordnung und Gefahrenabwehr im Objekt

Stellenanforderungen

Ihr Profil

  • Sicherheitsqualifikation: Sachkunde gem. § 34a GewO
  • Führungszeugnis: Einwandfrei (nicht älter als 3 Monate)
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Schulungen: Erste-Hilfe sowie Brandschutzhelfer (nicht älter als 24 Monate)
  • Persönliche Eignung: Freundliches, souveränes Auftreten sowie Team- und Serviceorientierung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.08.2026

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