Senior SAP BTP Consultant (m/w/d)

Die Rolle

Als Senior SAP BTP Consultant (m/w/d) unterstützt Du Kunden bei der digitalen Transformation ihrer HR-Systemlandschaft durch die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Integrations- und Erweiterungslösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (BTP). Der Schwerpunkt liegt auf der Integration von SAP H4S4, SAP SuccessFactors sowie Drittsystemen unter Einsatz moderner Cloud-Technologien und Integrationsstandards.

Deine Aufgaben

Kundenberatung und Lösungsdesign

• Beratung von Kunden zu Integrations- und Erweiterungsszenarien im SAP HCM-, H4S4- und SuccessFactors-Umfeld
• Moderation von Workshops und Abstimmung mit Kunden sowie Projektteams

Integration und Implementierung

• Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Einsatz der SAP Integration Suite (Cloud Integration/CPI) zur Umsetzung von Integrationsanforderungen

Projektarbeit

• Unterstützung bei Testmanagement, Cutover- und Go-Live-Aktivitäten
• Durchführung von Fehleranalysen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Know-how und Qualitätsmanagement

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Wissenstransfer an Kunden, Kollegen und Support-Organisationen

Verantwortung

• Technische Verantwortung für Integrations- und BTP-Lösungen innerhalb von Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Cloud- und Integrationsstrategien

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in SAP BTP- oder Integrationsprojekten
• Gute Kenntnisse der SAP Business Technology Platform
• Erfahrung mit SAP Integration Suite (CPI)
• Kenntnisse im Umfeld SAP H4S4 und/oder SAP SuccessFactors
• Erfahrung mit Integrationsstandards wie API, OData, REST, SOAP und IDoc
• Verständnis von SAP HCM- und/oder SuccessFactors-Geschäftsprozessen und Datenmodellen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierte und professionelle Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise

Wir bieten

• Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
• Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
• Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kindergartenzuschuss & JobRad
• Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm
• Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen