Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner (Homeoffice möglich)

Die DB InfraGO AG möchte in den nächsten Jahren das digitale Kapazitätsmanagement der Zukunft für die Deutsche Bahn gestalten. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeitende, die einen Beitrag zur digitalen Transformation der Auslastungssteuerung leisten und damit direkten Einfluss auf die Auslastung und die Qualität des Schienenverkehrs haben. Arbeite direkt an der Schnittstelle von den Bedürfnissen der Kund:innen und IT und steuere die zur Verfügung stehenden Kapazitäten für einen stabilen Deutschlandtakt und ein wachsendes Schienennetz.
Als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner spielst du eine zentrale Rolle im Programm Capacity2Schedule, das die Digitalisierung der Fahrplanprozesse bei der DB InfraGO AG vorantreibt. Ziel ist es, die bestehenden IT-Systeme abzulösen und durch moderne, automatisierte Lösungen zu ersetzen, um die Kapazitätsplanung und -steuerung effizienter zu gestalten. Du arbeitest innerhalb eines Agile Release Trains (ART) nach dem SAFe-Framework und bist verantwortlich für die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen aus dem Fachbereich.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Anforderungsmanagement und Product Owner (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Product Owner die Steuerung agiler Entwicklungsprojekte und stellst sicher, dass die Anforderungen aus dem Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement optimal umgesetzt werden
• Als Bindeglied zwischen Business, IT und Fachbereichen entwickelst du mit deinem tiefen Fahrplan-Know-how Verfahren, Methoden und Prototypen zur Kapazitätssteuerung im Fahrplan
• Du koordinierst mehrere Digitalisierungsprojekte und Programme, stimmst Architektur- und IT-Themen ab und integrierst strategische Prämissen in die Projektplanung
• Dabei stärkst du eine innovative Arbeitskultur und begleitest die Migration von Alt- zu Zielprozessen, um eine durchgängige und digitale Fahrplanerstellung zu ermöglichen
• Du leitest Workshops zur Analyse, Konzeption und Bewertung neuer Prozesse und übernimmst die Moderation von Abstimmungen mit allen relevanten Stakeholdern und Fachlinien
• Mit deinem Team entwickelst du ein kennzahlenbasiertes Steuerungsinstrumentarium für den Fahrplanungsprozess und bringst dein Wissen auch bei Regulierungsfragen ein
• Deine Projektergebnisse bereitest du professionell auf und präsentierst diese auf Managementebene, um die strategische Ausrichtung der Digitalisierung voranzutreiben

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Ingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung plus fundierte Fahrplan-Kenntnisse
• Du hast bereits fachspezifische Kenntnisse im Bereich Fahrplan- und/oder Kapazitätsmanagement und/oder Bau/Betrieb erlangt
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder im Anforderungsmanagement, idealerweise in großen Digitalisierungsprojekten und/ oder im Fahrplan-/Kapazitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im agilen Projektmanagement (idealerweise SAFe) sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte bringst du mit
• Du bist stark in der Steuerung interdisziplinärer Teams, kannst Workshops souverän moderieren und hast ein Gespür für Stakeholdermanagement; dabei baust du Beziehungen auf, verbindest Fach- und IT-Welt und bewegst dich sicher in heterogenen Gruppen
• Agiles Mindset, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität sind dir wichtig - du denkst dich schnell in neue Sachverhalte ein und schaust auch über den Tellerrand des aktuellen Projekts hinaus
• Eigeninitiative, strategisches Denken, Beharrlichkeit und Change-Kompetenz sind für dich selbstverständlich; du treibst Themen voran und behältst das Ziel „digitaler Gesamtfahrplan“ im Blick
• Kommunikationsstärke, Präsentationskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnen dich aus; du bringst abschließend Flexibilität mit, bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und beherrschst Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben - von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.