Aufgaben
Im Rahmen der Tätigkeit als Senior Referent ESG Rating and Reporting verantwortest du folgende Aufgaben:
- Identifizierung und Recherche von LH Group-weiten Nachhaltigkeitsthemen für Reporting und Rating
- Validierung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsinhalte sowie Optimierung der Prozesse für Ratings und Reportings
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der ESRS Datenpunkte, insbesondere zu Sozial und Governance Themen
- Steuerung von Beratern zur Weiterentwicklung der ESG-Offenlegungsanforderungen
- Erstellung von Präsentationen zu ESG-Themen für den Vorstand
- Koordination ESG-relevanter Risiken im Rahmen des IRO Assessments
- Mitarbeit bei der Erstellung des ESG-Factsheets bezüglich der relevanten Daten zu S und G Themen
- Entwicklung und Durchführung von Trainings für ESG Reporting wie z.B. CSRD, ESRS und EU Taxonomy
Benefits
Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Diversity Programme
Beflügelndes Umfeld
Du denkst strategisch, nachhaltig und vernetzt? Dann hebe mit uns ab in Richtung Zukunft!
Du denkst strategisch, nachhaltig und vernetzt? Dann hebe mit uns ab in Richtung Zukunft!
Voraussetzungen
Für die Stelle als Senior Referent ESG Rating and Reporting solltest du folgende Vorrausetzungen und Erfahrungen mitbringen:
- Studium: Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement, Wirtschafts-/ Kommunikationswissenschaften
- 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Erfahrungen in den Bereichen Corporate Responsibility/ESG, Klimaberichterstattung inkl. Klima Risikoanalyse, Mitarbeiterbelange, Wertschöpfungskette, Menschenrechte, Kunden und Endverbraucher Schutz
- Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Aufsetzen von auditierfähigen Prozessen
- Gute Kenntnisse von ESG spezifischen Reporting Anforderungen /gesetzlichen Vorgaben wie CSRD, ESRS, insb. Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung für Mitarbeiter und in der Lieferkette (ESRS S1, S2), Governance und Compliance (ESRS G1) erforderlich
- Gute interne und externe Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatmarkt Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
www.lufthansa.com
