(Senior) Recruiter (Mensch)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Senior) Recruiter (Mensch) (Senior) Recruiter (Mensch)KopfbereichArbeitRecruiter/in(Senior) Recruiter (Mensch)Allgeier Experts Holding GmbHVollzeitWiesbadenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Zukunft ist digital. Unternehmen benötigen jetzt die richtigen Mitarbeiter/innen mit Know-how und Innovationskraft für den
technologischen Wandel. Egal, ob Vermittlung von freiberuflichen IT-Expert/innen, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Consulting oder Managed Services - wir bedienen nicht nur kurzfristige Anfragen, sondern bieten einen ganzheitlichen Beratungsansatz.
Du suchst nach einer Tätigkeit, bei der Kommunikation und Leidenschaft gefragt ist und die Dich fachlich und persönlich weiterbringt? Du gehst gern proaktiv auf Menschen zu? Dann bist Du in unserem Recruiting-Team in Wiesbaden, flexibel in Voll- oder Teilzeit, genau richtig!

(Senior) Recruiter (Mensch)

Aufgaben

Suchen, Auswählen und Gewinnen passender IT-Experten für deutschlandweite Projekte
Führen von Telefoninterviews, virtuellen Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
Erstellen von ansprechenden Stellenanzeigen und aussagekräftigen Kandidatenprofilen
Individuelle Direktansprache geeigneter IT-Experten über SocialMedia sowie einschlägigen Recruiting-Portalen
Ansprechpartner für deine Bewerber
Eigenverantwortliches Steuern des eigenen Recruiting-Prozesses

Anforderungen

Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Recruiting, im Vertrieb oder im HR-Bereich gesammelt
Du besitzt unternehmerisches Denken und Interesse an technischen Themen
Du bezeichnest Dich selbst als Kommunikationstalent und punktest mit deiner Überzeugungskraft beim Kandidaten
Du zeichnest Dich durch Deine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus
Du begeisterst Dich für Neues und bringst Kreativität bei der Kandidatenrecherche mit ein
Dein Profil runden verhandlungssichere Deutschkenntnisse ab

Benefits

Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit an 2-3 Tagen in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
Attraktives Gehalt mit einem zusätzlichen Provisionsmodell sowie 30 Tage Urlaub
Unbefristete Festanstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und Coachings von unserer internen Academy
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents oder Sommerfesten genießen
Kostenfreie Getränke in der Niederlassung
Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Niederlassung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Aufstockung bei Kranktagen des Kindes
Zusatzleistungen Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, u.v.m.
ArbeitsorteKarte anzeigen